大众网青岛10月14日讯（见习记者 刘宇昕）近日，记者从青岛市人社局了解到，今年以来，青岛市采取加大赴外招聘力度、拓展引才渠道、开展创业培训等措施，强力推进“111引才工程”，进一步提升了高端人才智力引进数量和质量。前三季度，我市共引进、培养各类人才78864人，完成全年计划的78.9%。其中，引进博士、正高职称人才921人；硕士、副高职称和高技能人才5946人。
　　加大赴外招聘人才力度。成功举办山东半岛蓝色经济区广州、深圳、厦门三地高层次人才招聘会。组织用人单位赴北京、兰州、沈阳、大连、潍坊、烟台、济南等地参加人才智力交流和重点高校毕业生招聘会，先后与清华大学、北京大学等72所高校签订引才协议，招聘现场报名达10625人，其中博士后79人、博士1436人、硕士7410人，硕博以上人才占报名总人数的84%。
　　开展“万名大学生聚青创业行动”。建成青岛创业大学，加速推进“湛山创意工厂”文化创意产业园和市级农业创业孵化基地建设，在21所驻青高校开展“高校行服务月”活动，积极开展大学生四级创业培训，共培训大学生5858人，培训后有1602名大学生开始创业，创业率达27.35%。
　　实施大学生储备、专家激励等专项计划。实施青岛市大学生人才储备计划，共储备本科以上毕业生1895人，其中博士8人、硕士379人、本科1508人；实施专家激励计划，开展享受市政府特殊津贴人员和特聘专家突出贡献奖选拔工作，确定38名享受市政府特殊津贴人员和10名市特聘专家；实施博士后培养留青计划，出台了博士后培养留青计划实施意见，全市有博士后站69个，在站博士后人员506人。前三季度，共引进两院院士4名、“千人专家”9人，申报成功“千人专家”2人、泰山学者3人。全市所引进高精尖人才分布于生物、医药、电子、新材料等高端领域，为我市经济社会发展注入了新的活力。
　　大力开展“金蓝领”培育项目。完善金蓝领培训行业和区域布局，将符合条件的企业技师工作站和区属企业纳入“金蓝领”基地管理，扩大培训规模和职业覆盖面。截至9月底，培训工种达到78个，培训基地30个，带动全市职业培训鉴定技能人才6.5万人，共有3154名“金蓝领” 人员培训合格，享受培训补贴249.56万元。
　　据了解，下一步，青岛市将在完成全年赴全国10个重点城市招聘引才计划的基础上，再选择部分重点高校集中、产业优势明显、高层次人才相对聚集的城市，宣传推介青岛经济社会发展优势和人才政策环境。