招聘现场销售类工作遇冷。 徐旭升 摄

    大众网青岛2月22日讯（记者 李敏）22日是市南区召开大型招聘会的日子，记者发现，现场销售类岗位最多，但却是“门庭冷落”。不少应聘者因为专业不对口、工作太累拒绝干销售。
    22日上午，市南区在市南人力资源市场举行了春节以来首场大型招聘活动。50家企业、1200多个高端岗位齐聚于此。记者现场看到，此次招聘活动中，除了招聘会计、店长、教师之外，招聘最多的是销售类人才。
    在一家汇中投资公司的招聘简历前，记者看到这家公司要招聘业务员、市场推广员等。工作人员以为记者前来应聘，热情地递上登记表给记者。当得知记者是来采访，这名招聘人员似乎有些失望。“销售类员工太难招了。我们需要招23名员工，一上午却只有8人来咨询，招不起来。”这位姓丛的工作人员说。
    聚成股份有限公司的陈女士依旧面临着这样的招聘难问题。“现在孩子大都娇生惯养，很少人愿意干销售工作，因为做销售需要具备很好的吃苦耐劳精神。”陈女士说，一般销售类工作工资是1200底薪加提成，“有人一听1200底薪扭头就走”陈小姐一脸无奈，“没办法，销售类工作都面临这样的招工难困境”。
    在现场，记者也发现了不少薪金较高的销售类职位。每月3500元加五险一金，月平均工资5000~8000元……相比其他销售，高薪资销售岗位工作确实吸引了不少眼球。但记者采访时，这家单位的张女士也是一脸无奈。“工资高要求也高”记者了解到，这家银行招聘的市场推广员需要有两年工作经历，而且熟悉银行理财等业务，这让不少应聘者望而却步。
    为何销售类工作难招人？记者随机采访了几位应聘者，得到的答案不尽相同：与专业不对口，不适合干销售。徐同学在母亲的陪伴下来找平面设计类工作，“工作不好找，今天也没找到合适的单位”徐妈妈说。对于干销售，徐妈妈与儿子的看法一致。“上学时候学的是设计，干销售不对口啊”，徐同学认为，“不对口的工作干不好”，所以不考虑做销售。
    学室内设计的李同学同样给出了这样的答复。“我学的是室内设计，想找一份对口的工作干。”李同学说，她之前在南方做过两年销售，“回青岛不想干销售了，想找份安稳的工作，销售还得出去跑，太累了。”李同学道出了自己的心声。