效益不好拖欠员工工资4万元 思普瑞不认帐?
来源:信网 2016-11-15 17:01:00
近日,市民张女士向信网反映,从2014年11月份开始,自己一直在青岛市思普瑞包装科技股份有限公司(以下简称思普瑞包装公司)上班。2015年3月份开始,公司以效益不好为由开始拖欠张女士工资。直至2016年8月份,张女士正式离职,思普瑞包装公司仍拖欠她工资4万元。对此,信网多次拨打斯普瑞包装公司总经理李女士电话了解情况,但是始终处于无人接听状态,而其市场部的工作人员则称对此事不清楚。
辞职后工资仍未结清
2014年11月份,张女士一直在青岛市思普瑞包装科技股份有限公司从事生产计划以及生产统计工作。自2015年3月份开始,思普瑞包装公司对员工称公司效益不好,所以延迟发放工资。
“就说这个月效益不好,下个月很快就发了,然后就这么一直一个月一个月的往后拖,直到现在一分钱都没发。”张女士说,由于公司长时间不发工资,所以很多员工都陆陆续续离开。直至2016年7月份,思普瑞公司共拖欠张女士工资4万元。“我爱人也生病了,急用钱,再这么拖下去也不是办法,所以我也提出了辞职,想辞职后能把工资给我结算一下。”张女士说。
令张女士没有想到的是,8月7日办理离职手续时,思普瑞包装公司的负责人杨经理称自己没有钱,“杨经理跟我说让我随便去告,就是没钱。这也太气人了,怎么可能没钱,公司现在还在照常运作、生产,这些钱是哪里来的?”张女士对思普瑞包装公司的做法十分不满。
思普瑞公司称不清楚
11月14日下午,信网致电思普瑞包装公司市场部了解情况,其工作人员称不清楚情况,当信网询问是否可以提供负责人电话时,遭到拒绝。
随后,信网又拨打了张女士提供的思普瑞包装公司总经理李女士的电话,但是其电话始终处于无人接听状态。
“自从要工资未果后,杨经理就找不到了,李经理直接把我拉黑了。10月份我想自己去补交上保险,但是斯普瑞包装公司那边死活不给开社保补交计划证明,完全就是一副不管不顾的态度。”
张女士称,思普瑞包装公司同样以效益不好为由,拖欠了自己2015年9月份至2016年8月份的社会保险,导致她现在的新公司无法上缴社会保险。“现在就是工资拿不到,社会保险交不了,想想都愁人啊。”张女士对目前的情况表示很无奈。
律师:可申请劳动仲裁
信网就此事咨询了山东首辰律师事务所的吴芝容律师,据吴律师介绍,像张女士这种情况,首先可以先与斯普瑞包装公司进行协商,如果协商不成,则可以通过以下方法解决。
“可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。或者是直接到仲裁机构申请劳动仲裁,仲裁费用在200-300左右,若张女士胜诉,则费用由公司承担。如果对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天内到法院进行起诉,要求斯普瑞包装公司在规定时间内结清自己的工资。”吴律师说。 信网全媒体记者 岳祥
责任编辑:王梦馨
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