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需求过3万求职者仅3千 青岛急需"金蓝领"救场
来源：齐鲁晚报 作者： 2009-07-29 11:41:00
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本报7月27日讯 用人单位需要3万多人，结果半年累计求职人数仅仅3558人次。27日，青岛市劳动保障局公布今年上半年人力资源市场岗位需求统计，具有相关职业技术资格证书的“金蓝领”成为最吃香的求职者。
“技能人才缺口近90%，只要有职业技术资格证书，那就是就业的保证书。”27日，市劳动保障局市场综合服务部的相关负责人告诉记者，今年上半年，具有高级工、中级工、初级工或技师证书的技能人才只有3558人次求职，而市场对技能人才的需求量则超过3万人。与此同时，无技术等级的求职者则达到30.7万。
市劳动保障局相关负责人介绍说，由于技能人才市场缺口较大，技能人才的工资水平与无等级证书的求职者相比，差别也十分明显。“没有技术资格证书的车工每月的工资只能维持在千元左右，而如果具有初级工或中级工证书，工资高的可超过3000元。”
据了解，新成长劳动力缺乏相关培训和普通企业对职工技术培训不重视是造成技能人才“紧缺”的主要原因。市劳动保障局相关负责人表示，劳动者求职时应有针对性地提高职业技能水平，这样才能实现稳定就业和高质量就业。
同时，从市劳动保障局公布的数据看，今年上半年岛城共收集岗位达33万个次，金融业、租赁和商务服务等现代服务业增速最为明显，其中，金融业岗位需求同比增长177.91%，在各类岗位中增长最快。
“技能人才缺口近90%，只要有职业技术资格证书，那就是就业的保证书。”27日，市劳动保障局市场综合服务部的相关负责人告诉记者，今年上半年，具有高级工、中级工、初级工或技师证书的技能人才只有3558人次求职，而市场对技能人才的需求量则超过3万人。与此同时，无技术等级的求职者则达到30.7万。
市劳动保障局相关负责人介绍说，由于技能人才市场缺口较大，技能人才的工资水平与无等级证书的求职者相比，差别也十分明显。“没有技术资格证书的车工每月的工资只能维持在千元左右，而如果具有初级工或中级工证书，工资高的可超过3000元。”
据了解，新成长劳动力缺乏相关培训和普通企业对职工技术培训不重视是造成技能人才“紧缺”的主要原因。市劳动保障局相关负责人表示，劳动者求职时应有针对性地提高职业技能水平，这样才能实现稳定就业和高质量就业。
同时，从市劳动保障局公布的数据看，今年上半年岛城共收集岗位达33万个次，金融业、租赁和商务服务等现代服务业增速最为明显，其中，金融业岗位需求同比增长177.91%，在各类岗位中增长最快。
wanghj
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