大众网青岛7月12日讯（见习记者 庄会通讯员 任晓宁）青岛鑫汇公司在党团建设工作方面坚持实行“六带一优化”，通过进一步建立和完善党建带团建的工作机制，确保增强团组织的生机活力，有效巩固和扩大党执政的群众基础，进而为公司发展再上新台阶提供坚实的保证。

    思想建设，通过设立青年委员会或选派党员到团组织中担任政治辅导员等方式，把基层团组织思想政治建设纳入到党建工作中来。另外，指导团组织深入开展“我与祖国共奋进，我为黄金献青春”等主题教育活动。

   基层组织建设，党委大力支持和指导共青团工作的展开，设置了与工作任务相适应的专职团员青年干部，保证团组织的工作力量。

   团干部队伍建设，要求新任团员青年主管，年龄一般不超过35周岁，政治面貌须中共正式党员。同时把团干部的培养发展工作纳入干部培训总体规划。

    团员队伍建设，党组织指导团组织制定科学合理的团员发展规划，严格团员发展程序。把握学生团员的合理比例，加大面向生产、工作一线发展团员的力度；把好团员队伍“入口”关，保持团员队伍的适度规模。

    作风建设，党组织教育引导团干部树立正确的成长观。及时走进青年、深入青年，了解青年的诉求，帮助青年解决实际问题。

　　创先争优，党组织以身作则带动团组织和广大团员创先争优，把党组织和党员公开承诺、践诺、评诺等做法运用到团的创先争优活动中去。 

    优化工作环境，党组织从实际出发，协调各方面力量，确保团工作积极有效的开展。对团的工作给予力所能及的物质保障，帮助团组织改善工作环境。共建共享党团组织阵地资源，充分利用员工活动室、图书室、篮球场等活动场所为团组织开展活动提供支持。