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三成大学生试用期变白用期
来源：百度新闻 作者： 2009-07-24 13:21:00
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“半年被"试用"了三次，不签合同、不买保险、不发全薪……什么福利都没有。”广东某职业学院应届生齐同学初入职场，却连连遭遇不良企业，试用期成为“白用期”。 他告诉记者，周围多数同学有过相似经历，甚至有室友求职心切，险入传销组织。
记者连日走访全市各人力资源市场，发现严峻的就业形势下，至少三成揾工大学生因求职心切，忍受过用人单位的各种“剥削”，而“试用合格即签劳动合同”也成为不少招聘企业在非常时期的不成文规定。对此，广州市劳动监察部门提醒求职者，试用期也要与企业订立合同，警惕不良企业以“试用”为名“白用”劳动力。
“合同是维权的护身符。”劳动保障部门提醒揾工者，若用人单位不愿在试用期内签合同，打工者须留个心眼，保存工服、工牌等证明自己在用人单位工作过的证据，一旦发生纠纷，也可依照事实劳动关系来维权。
此外，劳保部门有关专家表示，依照法律规定，用人单位应明确是否录用，“用”的应签合同，商定试用期长短。所以，是否录用不应以试用期来确定，此举并不合法。对于在试用期间不签合同、招用后故意不按规定订立劳动合同的，属故意拖延不签订劳动合同，按照劳动合同法规定，对劳动者造成损失的，应当赔偿劳动者的损失。
梁晓芳
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