大众网青岛7月6日讯（记者 韩家云 通讯员 赵旭）近几年来，胶州市企业发展局党委始终坚持以人为本，不断加强机关党建工作，他们从理念、制度和环境入手做起，注重发挥对机关工作人员的向导、激励和约束作用，从而有力推动了机关党建工作创新发展。

    用与时俱进的理念引导人。局党委立足于更好的发挥服务市委市政府领导、机关部门、企业群众的职能，提炼形成了让市委市政府放心，让企业舒心、让群众满意的服务理念，提出了打造“企业之家”的政务品牌的实施意见。

    用科学合理的制度规范人。对原有规章制度进行全面梳理、修订、完善，建立健全了16项工作制度、12项工作职责、8项工作细则及6项工作流程。同时，为方便学习、掌握和落实好这些规章制度，将各项制度、规范、细则及流程汇编成册，人手一册，真正使各项制度规范深入人心，推动了工作的制度化、规范化、科学化。同时还探索建立了“五必访”思想政治工作制度，即重大节日老干部必访、遇到困难者必访、患病住院者必访、职工及直系亲属去世必访、思想有波动者必访，使大家亲身感受到组织的温暖。

    用丰富多彩的活动熏陶人。每年“七一”前夕开展主题党日活动和党员奉献日活动，组织新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词，到红色教育基地学习参观，接受革命传统教育；积极开展机关能源短缺体验日、志愿服务、帮困助学、慈心一日捐、为受灾地区捐赠款物等公益活动，不仅丰富了机关文化，而且是大家的思想收到熏陶、精神得到充实、道德境界得到升华。