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南大校长安博迪:人才是一所大学活力发展“秘诀”

来源:   作者:   2015-09-06 17:02:00

关键词: 南洋理工大校长;安博迪;学校发展的秘诀

                                                                    

                                                                                                 南大校长安博迪在接受记者采访。

    大众网青岛9月5日讯(记者金红蕾)9月5日,新加坡南洋理工大学(以下简称南大)在青岛举行了中国毕业典礼。252名中国学子学成毕业,在青岛接受了学校校长安博迪教授颁发的学位证书和学者证书。毕业典礼之后,记者专访了南大的校长安博迪教授,他就高校产学研转化,大学活力发展以及如何做一名好校长等和记者做了交流。    

高校办学要保持一定的自由度

    新加坡南洋理工大学在全球顶尖年轻大学排行榜上名列第一,很多专业都在全球名列前茅。安博迪教授自己本身就是一位国际知名的植物化学家。一直都致力于植物的光合作用、生物薄膜及弱光逆境方面的研究。他认为,高校是科研人才的培育基地,是科研成果的一个孵化摇篮。师生每个人都应该参与研究。这里提到的研究,一方面是有计划的,可预见性的研究,更重要的是创新性的研发。他认为,一所大学,必须要保持一定的办学自由度,要实行灵活办学,开放办学,要鼓励更多的师生去创造,去创新,形成一种自由的研发氛围,这样才能创造奇迹。安博迪教授长期同诺贝尔基金会保持着密切的联系,他自己也曾担任诺贝尔化学奖的委会和主席,诺贝尔基金会的董事会委员。“很多获得诺贝尔奖的项目和研究成果,都不是预先计划好的,都是在开展研究的实践中,激发了灵感,从而研究出来的。”   

教学教研要与产业发展齐头并进

   “大学在当地产业经济发展方面扮演着非常重要的角色。”安博迪教授在接受在接受采访时说,南大当前在航空航天领域、生物制药以及一些新型产业发展领域都与当地政府、企业形成了密切的合作。学校现在的发展也得到了国家很多企业的赞助,可以说,学校的研究和产业发展是齐头并进的。

    据他介绍,南大也参与了中加很多项目的合作,比如中国-新加坡天津生态城和广州知识城的建设,南大和德国慕尼黑工业大学和华南理工大学一起在广州知识城设立了联合研究院,在天津生态城设立了南大天津研究院。刚在两个月前,南大还分别与清华大学和复旦大学签订了两个研究的谅解备忘录,这两个项目由南大的百合卓越联合研究中心带领,目的就是研发智能科技,为银发族打造更为宜居的城市。今年3月份,从南大发展出来的新加坡纳阳科技公司与中商集团经济合作有限公司签署了价值200万人民币的合资项目,在该项目中,纳阳科技公司将利用先进的过滤膜科技,为青岛国家高新技术产业开发区处理污水。“这次来青岛,我们也与青岛市政府领导进行了洽谈,下一步我们还将派一个团队来青岛,就在产业发展、科技文化、教育方面的合作做进一步的探讨。”      

人才是高校保持活力发展的“秘诀”  

      安博迪教授自2007年开始掌管新加坡南洋理工大学的教学工作,2011年开始担任学校的校长,在校期间,南大迅速发展位居全球最顶尖年轻大学的排行榜榜首,谈到南大崛起的“秘密”,安博迪重复了三遍“people”。这位在全球享有盛誉的植物化学家、教育家,对于教育有着深厚的感情和独到的理解。他认为一所好的大学,人才是发展的核心。他说第一是人,第二是人,第三还是人。高校要按照国际化的高标准招揽一批大师级的人才,也要用魅力和各项机制吸引年轻的,富有创新能力的人才。在办学上,倡导自由的学风,开放的姿态、所有的老师都是研究者,在老师和学生之间、学生和学生之间形成良性互动。还有一个很重要的就是拥有一个好校长。在他看来,一个好校长首先是一个leader,一个引导者,领导者。要带领团队一起成长,其次,要有坚定不移的信念,对于学校发展的重大方向和决策,要有牢固的信念和决心,其三,要有丰富的经验和阅历,善于运用经验应对各种复杂的环境,其四是自我的修炼和提升。不要放弃自己的兴趣,要加强自身专业领域的研究,最后最重要的,他说了四个passion,就是无论何时,要保持对教育的热情、对教导学生的激情,对教学研究的激情,对未知领域不断探索的激情。 

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责任编辑:金红蕾

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