大众网青岛3月7日讯（记者 庄慧）近日，记者从青岛市人社局了解到，自3月15日起，市、区两级人力资源社会保障部门将组织开展对用人单位劳动保障2012—2013年度书面审查工作。此次书面审查的范围是本市行政区域内除中央、省属单位外的所有用人单位。今年，获得“青岛市2010—2011年度青岛市劳动保障诚信示范用人单位”表彰的单位可以进行网上审查，其他用人单位为现场审查。
　　经了解，劳动保障年检将审查以下内容：劳动合同签订情况；支付劳动者工资情况；执行工时制度情况；参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况；就业备案制度执行情况；遵守国家职业资格准入情况；执行人力资源服务、职业技能培训、职业技能考核鉴定制度情况等。
　　根据劳动保障监察局相关负责人表示，各级人力资源社会保障部门将通过书面审查，纠正违法用工，教育用人单位依法用工。对拒不参加书面审查的用人单位，将依据《青岛市劳动保障监察条例》的规定处以2000元以上2万元以下的罚款；对劳动保障书面审查材料提供不全、内部劳动保障规章制度建立不够规范、部分材料不符合法律法规要求的用人单位，将限期纠正规范整改，按要求纠正整改到位的，发给《劳动保障年检证》；对在审查中发现用人单位存在违反劳动保障法律法规的，将依法立案查处。
　　咨询电话：市劳动保障监察局82669252
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