私营单位工资增速快于非私营单位 行业间差距缩小金融业最高单位负责人是全部就业人员平均工资1.9倍

　　2013年我市职工工资收入情况如何？这些数据是如何得出的？为何有市民认为统计数据与实际感受不符？昨日，青岛市统计局组织了“开门统计、为民服务”季度开放日活动，向人大代表等详细解读我市职工平均工资数据。

　　根据统计数据显示，2013年，我市经济运行总体保持平稳较快增长，同时受企业用工紧张、人工成本上升、最低工资标准提高、产业结构转型升级等因素影响，企业涨薪面明显扩大，有效拉动了全市工资增长，但不同群体间工资收入差距依然较大。

　　答疑解惑

　　统计工资不等于到手工资

　　人大代表：职工平均工资是如何统计的？

　　市统计局副局长王东翔：目前，我市劳动工资统计主要是季报和年报，涉及报表单位1.7万家，其中包括“四上”一套表调查单位近1万家，“四上”以外的城镇非私营单位0.5万家，私营单位0.2万家。根据国家统计制度规定，城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法，私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。而统计指标主要涉及从业人员期末数、从业人员平均数、工资总额，并按照人员类型、职业类型进行分组。劳动工资报表方式主要采取网上直报的模式，由调查单位通过专门的报表平台进行填报。当然，有关数据上报后需各级统计部门逐级进行审核验收。为了把控数据质量，统计部门首先建立劳动工资统计名录库，保证调查单位应统尽统。同时加强数据审核，对人工和计算机查出的差错，及时向基层单位逐一查询核实。对于统计违法行为，严肃查处。

　　人大代表：为什么公布的平均工资和感觉到的实际收入有差距？

　　市统计局副局长王东翔：我们每年公布的职工工资是一个平均数。从统计的意义上来说，平均数能反映、代表一个地方的整体工资水平，但是平均数也掩盖了内部的工资收入差距问题。

　　最重要的是，职工自己计算的工资收入与统计部门公布的职工平均工资在范围上可能存在差别。大家计算收入时往往只算实发工资，而我们公布的职工工资是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分，也包括年终奖金等。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

　　此外，尽管进行了不同分类统计，但总体来说，工资水平在不同区域、行业、登记注册类型、岗位之间的差距仍然较大。

　　■数字

　　2014年一季度我市城市居民家庭人均可支配收入为9932元，同比增长9.4%；

　　农村居民人均现金收入5087元，同比增长13.1%。

　　青岛城市居民人均消费支出6100元，较去年同期增加456元，增长8.1%；

　　农村居民人均生活消费支出2701元，较去年同期增加280元，增长11.6%。

　　工资跑赢GDP增速

　　经过对我市1.7万家单位、293万从业人员的调查统计，2013年我市单位职工平均工资稳步增长，但增速略回落。2013年全市单位在岗职工年平均工资42688元，与2012年的37399元相比，增加了5289元，同比名义增长14.1%，增幅回落0.1个百分点。整体来看，全市职工工资增速高于同期经济增速。若扣除物价因素，实际平均工资增长11.3%，高于GDP增速1.3个百分点。同时，有85.7%的企业不同程度实现工资增长，占比上升了15个百分点；若扣除物价因素，仍有78.6%的企业工资有效增长，由此反映出我市企业涨薪面明显扩大。

　　其中，最为明显的特点是，私营单位工资增速快于非私。2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资55363元，比2012年增加了6311元，同比名义增长12.9%，增幅回落1个百分点。2013年城镇私营单位在岗职工年平均工资32624元，比2012年增加了4909元，同比名义增长17.7%，增幅上升2个百分点。

　　金融业收入排名第一

　　随着我市制造业就业层次的提高，对工资增长拉动作用较为明显。2013年，制造业平均工资为38638元，同比增长18.2%，上升了1.8个百分点。

　　从地域来看，刚获批复的国家级新区——西海岸新区由于建设的大力推进，有效带动了其工资增长。2013年市区平均工资为47940元，同比增长18.9%；县域四市平均工资为37349元，同比增长16.1%。西海岸经济新区平均工资为44926元，同比增长20.7%，增速高于市区1.8个百分点，高于全市6.6个百分点。

　　从行业门类看，2013年我市各行业平均工资排在前三位的依次为：金融业143974元，公共管理、社会保障和社会组织81100元，教育66819元；平均工资排在末三位的依次为：农林牧渔业36328元，居民服务、修理和其他服务业32670元，批发和零售业32554元。最高与最低行业平均工资之比是4.4，与2012年的5.3相比，差距有所缩小。

　　高科技行业工资差距最大

　　据了解，为反映单位内部不同岗位间的工资差距情况，国家统计局对工资统计调查制度进行了改进。2013年，首次在一套表联网直报单位范围内对不同岗位的工资情况进行了调查。调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。

　　调查数据显示，2013年我市全部调查单位就业人员平均工资为4.45万元，其中，单位负责人8.29万元，专业技术人员5.90万元，办事人员和有关人员4.38万元，商业、服务业人员4万元，生产、运输设备操作人员及有关人员3.88万元。单位负责人平均工资最高，是全部就业人员平均水平的1.9倍。分行业看，信息传输、软件和信息技术服务业岗位工资差距最大，最高是最低的4.8倍。

　　■相关新闻

　　一季度城市居民可支配收入9932元

　　据抽样调查，2014年一季度，我市城市居民家庭人均可支配收入为9932元，同比增长9.4%；一季度农村居民人均现金收入5087元，同比增长13.1%。同期，青岛城市居民人均消费支出6100元，较去年同期增加456元，增长8.1%；农村居民人均生活消费支出2701元，较去年同期增加280元，增长11.6%。

　　收入方面，居民收入包括四大类：工资性收入、经营净收入、财产性收入及转移性收入。工资性收入增长是推动城乡居民收入增长的主要因素。一季度，我市城市居民家庭人均工资性收入7135元，比去年同期增加684元，同比增长10.6%。工资性收入增长对居民家庭总收入增长的贡献率达到79.4%。

　　支出方面，医疗保健消费支出快速攀升。一季度青岛城市居民人均医疗保健支出286元，同比增长15.3%，高于消费支出增幅7.2个百分点；农村居民人均医疗保健支出180元，同比增长23.2%，高于生活消费支出增幅11.6个百分点。此外，居民衣食住支出上，农村增长快于城市；而文教娱乐及服务消费支出方面，城市居民与农村居民皆增势强劲。