对领导干部在“8小时外”的监督，建立由退休干部、党代表、人大代表、政协委员、大学生村官和社区负责人组成的百人监督队伍，定期向组织部门汇报监督情况，把监督触角伸到工作时间以外。无疑是对领导干部八项规定、“四风”监督投下又一重磅“炸弹”，让人不免借用如今官场流行语：“为官不易，为官难，成为众目睽睽之下的领导干部难，成为“8小时外”监督的领导更难。何以能形成这样全民皆兵“盯防战”？笔者以为皆是权力惹的祸，是权力随身惹的祸，是部分领导干部党性不纯、自制力差、意志薄弱、缺乏监督惹的祸。但这样的“8小时外”监督投鼠能否忌器呢？

　　对领导干部在“8小时外”的监督，早已不是新鲜事。早之前就多地把领导干部八小时外的“生活圈”和“社交圈”纳入领导干部考察范围，用来约束领导干部的个人行为。而这样的监督往往又与“隐私”“自由”“空间”“严苛”等词语相互博弈，让针对领导干部工作八小时外的监督必要还是无所谓成为命题。此次密云县成立的干部监督队伍和先前重庆綦江、广东东莞等地聘请监督员对领导干部8小时外监督如出一辙，如果不采用盯梢、跟踪、监听电话、监控私宅等非法监督形式，那这样的监督队伍形同虚设。如果采用这种方式合法性质疑如何解？这样到处都是“敌人”的做法难免显得太过了。“8小时外”监督，如何监督才是真难事，更不能成为一场秀。

　　对领导干部在“8小时外”的监督是否有必要，回答应该是肯定的。诚然公车私用、公款吃喝、午间饮酒、操办宴席等等频频在“曝光台”上亮相的高频词，都是在所谓的“八小时以外”，发生在群众身边。因为在8小时内的时间，都是位于人前，接受着众人的监督，众目睽睽之下，腐败苗头相对就会减少，但是位于人后的8小时外，领导干部个人活动空间大增、思想放松、享有自由、不受约束、加上监督缺乏，则成为腐败“痼疾”的高发期，如同“苍蝇扑面”是最恰当的形容。

　　“8小时外”监督领导干部的确涉及对领导干部个人隐私权的侵犯。但作为履行国家权力的公职人员，本就具有公开工作范围内的义务，如果假以“隐私”之名，捞取不为人知的各类利益，违反党纪国法，还能算作隐私范围吗？“他山之石”可攻玉。对“8小时外”的监督势在必行，但是要让监督真能出实效，仅依靠百人监督队伍那只是杯水车薪，用详尽的法律、法规制约官员行为；用制度的笼子构建“权力”防腐的“防火墙”，从源头上防止党员干部对公权力的滥用；建立责任追究机制，发挥制度的警示作用；设置违纪违法行为监督和举报；再辅以媒体舆论的实时监控，让党员干部八小时以外生活在阳光下。

　　对领导干部“8小时外”监督不是目的，只要我们领导干部注重自我提升，有高尚的人格魅力，明白“8小时外”监督的用苦良心，剔除自己的两面性，24小时监督又何妨。