今年河北省高校毕业生达36.78万人，比去年增加1.28万人，就业压力明显增加。截至6月16日，应届高校毕业生正式签约率为26.03%，与去年基本持平。为促进高校毕业生就业创业，在鼓励企业吸纳就业方面，对吸纳高校毕业生就业的企业给予税费减免，按吸纳人数每人减免税4000元；中小微企业每吸纳一个高校毕业生给予1000元新增就业补贴。（6月27日《河北日报》）

　　高校毕业生一年比一年多，就业压力越来越大，要最大限度的安排高校毕业生，还得有新的谋略和计策，挖掘潜力，广开就业之门。按照就业人数给企业实行税费减免，实则就等于政府拿出钱来买岗位，此种方式既让企业接受的了，又体现出政府的责任，值得称赞。

　　就业是民生之本，是重要的民生之事。大学生毕业如果不能找到工作，无事可做，经济上不能自立，要继续“啃老”，增加家庭的负担；所学到的知识不能得以发挥，造成荒废；更严重的是不利于社会稳定。安排大学毕业生就业决非小事，这是摆在政府面前的一大考题。

　　解决就业有很多种，其中自我创业是最佳途径，创业不仅能解决个人的就业问题，也能带动其他人员就业，但是创业受很多的条件限制，不是哪个人想当老板就当得了，必须具备足够的资金和管理才华，对于创业要从政策、资金等方面进行鼓励，引导走创业之路，以创业带就业。同时也应多管齐下，对其它一时不能创业者进行妥善的安排。

　　真正来说自我创业实现就业毕竟有限，大部分人要自主择业。从不少企业看，尤其是民营企业大都是“一个萝卜一个坑”，要增加新的工作岗位安排新的就业人群，必然要进行产业扩大，这就需要资金投入，政府按高校毕业生的安排人头数进行减免税费，企业负担相应减轻，就可以腾出钱来为就业者挖“坑”，安排的人数越多，还利越大，无疑有助于调动企业增加新岗位的积极性，将有效的缓解就业难。

　　解决大学生就业，政府要做得事很多，如：牵线搭桥，培训就业等等，而减免税费是最好的开源。减免税费看似政府财政少收不少，但是如果大学毕业生不能及时就业，也得享受养老保险，医保等福利，同样是一笔开支，以减免税费的方式进行买，可以收获良好的社会效益。此种方式一举多得，对各方都有好处，值得点赞。