管得紧了，受约束了，风险大了，当官越来越没劲了。八项规定等禁令之下，一些官员不敢为也不想为，发出了“为官不易”“官不聊生”的感叹。（中国网6月17日）

　　自从中央“八项规定”颁布以来，广大党员干部尤其是领导干部的各种不当行为得到了明显约束，特别表现在“四风”方面的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风进一步收敛，各种有形无形的物质利益基本消失，甚至出现了“过节的苹果也需要自己买了”的所谓的“反常”现象，一些官员特别是长期习惯于这种不正当生活方式的官员坐不住了，纷纷感叹“为官不易”，“官不聊生”。

　　共产党的干部从来就不是享清福的。虽说现在我们的经济条件好了，生活水平改善了，但是在当前中国的任何一个地方，就算北京上海广州这样的繁华大都市，都仍然存在生活苦难、风餐露宿的普通群众，他们还依然苦苦挣扎在维持基本生活的边缘上，如果我们想想这些群众，我们还有什么理由感慨甚至抱怨自己“工资低、待遇差”而不更加努力的工作。个别领导干部之所以觉得自己过得“不好”，本质是比错了对象，总和大老板、大经理的豪车、别墅比，和大明星、大歌星的派头、场面比，其思想动机从一开始就“走错了道”。

　　服务人民的事业从来就没有官大官小之分。“只要不出事，宁肯不干事”、“干事不提拔，干了也白干”；当下，这些消极怠工的思想在一些干部中蔓延开来，美其名曰“管得严了、风险大了、不好操作了”，索性就不干了。起这样的念头、讲这样的话、摆这样的架子，根本就没有把服务人民的工作当成一名共产党干部的毕生事业，满脑子惦记的是能不能提拔，会不会升官，有没有好处，眼睛死死的盯在上面，根本无视群众的需求和呼声，把“为官一任、造福一方”的理念全然抛在脑后，尸位素餐，麻木不仁。

　　当前，我国正处在改革发展的攻坚期和转型期，各种复杂的矛盾问题进一步凸显，风险和挑战进一步加剧，全体党员干部必须站在事关全局的角度，找准人生价值的“参照系”，本着对党、对国家、对全体人民负责的精神，锐意进取、扎实创业，立足岗位、抓好本职，以强烈的使命感和主人翁精神扎实推进新一轮的改革，为中国成功转型发展的历史画卷留下属于自己的浓墨重彩的一笔。