作者：李云勇

　　广西大学应届毕业生出现新潮流，本科大学生回到中等职业技术学校培训后参加考试，获得各种职业技能等级证书，以应对日趋严峻的就业形势。5月26日红网为此刊文《本科生回炉技校考证值得鼓励》：本科生回炉技校培训考证，既是本科生就业观念的转变，又从客观上推动了职业教育的进一步发展。

　　“本科生回炉技校考证值得鼓励”？这话有不接地气，脱离实际之嫌。

　　依据中国目前的录取、拨款、支持等机制，总体而言，大学办学条件好于技校，大学生文化素质高于技校生。如果这么多的本科毕业生认为在大学没有学到东西，技校也是学校，既然在大学学不到东西，也就有可能在技校学不到东西。根据我多年来接触的数个高职、电大等学校技校生，“由你玩几年”的现象还相当普遍，焉知技校就不是认认真真搞形式呢？

　　获得技能证书就能找到好工作？那可未必。普遍而言，技校生由于自身起点低，对于自身要求不会高到哪里去，期望值不会太离谱。大学本科读了四年，又加上两年左右的技校，要求怎么可能跟技校生完全一样？焉知不遭受当初同样的求职挫折？如同一些单位不愿招北大清华生一样，单位也怕“本科技校生”留不住，这样，“本科技校生”的前景能好到哪里去？

　　技能等级证书未必就是香饽饽。20年来，我组织过员工岗位技能比武、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师考试及评聘等工作，至少不下1000人次，观察总厂同类考试评聘不下5000人次。技师大跃进有之，滥竽充数者有之，员工不满意者有之，自降等级求待遇者有之，没享受待遇者有之。等级证书，说穿了和六级哑巴证书异曲同工，有啥好骄傲？

　　读技校是理性就业，读大学谈不上理性就业？就业难，招工难在各地同时大范围存在，与是否理性就业能有多大关系？比如某君一次性过注会，某会计师事务所试用一月后即辞之，中国会考试的人多了，本科生技校考证就和大学考会计证、秘书证、四六级等差不多，再多，会考不会做，会考不会说，水分太多降低就业“钱景”，倒是实实在在地不时在身边上演。

　　本科生回炉技校考证，只是看上去很美。只拿学生说事，不拿大学说事，不拿教师说事，不拿机制说事，焉知技校就不是扎扎实实走过场，让本科生再次遭受就业打击呢？