18日，市人社局发布相关统计数据，春节后，企业通过人力资源市场提供的平均招聘工资为每月2422.52元，同比增长17.34%，这一工资很大程度上代表青岛“蓝领 ”的工资水平。人社部门调查发现，农民工春节后回企业的返回率超过80%，同比上升9.8个百分点。

　　节后招聘会办了85场

　　市就业服务中心相关负责人告诉记者，春节后，中心组织各区市每周对重点企业用工进行动态监测，市南区、经济开发区等区市建立了重点企业定点联系制度，掌握企业用工变化情况。目前已开展用工监测2次，监测企业1100余户次，收集岗位信息2.3万个 。

　　春节后，市、区(市)两级人力资源市场以招聘大集、专场招聘、校园招聘、送岗下乡等多种形式，组织现场招聘会85场。市人力资源市场每天举办常态化招聘专场，满足劳动者随时求职的需求。

　　根据人社局的统计，85场招聘会，共有5000余户次企业参加招聘，提供岗位13.7万个次，参加招聘活动 15.8万人次，求职报名12.2万人次，达成初步意向4.6万人次。

　　春节前，不少用人单位担心：农民工一旦回家过年，就再也不回来了，有些单位甚至违规收取押金，逼农民工回青。不过，从市人社局的调查情况来看，本市3100户调查企业农民工春节后回企业的返回率超过80%，同比上升 9.8个百分点。农民工流失率降低，有效缓解了春节后企业用工压力。

　　根据市人社局发布的数据，春节后，四市及崂山、城阳、黄岛、开发区用工需求比重较大，辖区企业提供岗位10.46万个次，占76.12%，所占比例同比上升10.55个百分点。市内三区企业提供岗位3.28万个次，占23.88%，所占比重同比下降10.55个百分点。

　　从行业看，制造业需求量大。制造业岗位7.92万个次，占57.58%，所占比重同比上升1.03个百分点，其中机械制造、纺织服装、电子加工、食品加工等行业需求比较集中。服务业岗位 5.75 万个次，占41.80%，所占比重同比下降1.01个百分点，其中批发零售、餐饮服务、居民服务等行业需求量大。

　　从企业看，民营企业仍为用工需求主体。民营企业提供岗位9.26万个次，占67.34% ，所占比重同比上升2.06个百分点；外商投资企业提供岗位2.81万个次，占20.43%，所占比重同比下降2.54个百分点；国有集体企业提供岗位0.46万个次，占3.38% ，所占比重同比上升0.17个百分点。

　　企业还缺人但缺口小了

　　从市人社局的统计来看，节后用工市场仍然缺人，但是市场供给缺口减少。

　　节后市场制造业、批发零售业、餐饮服务业、居民服务业等行业合计岗位12.37万个次，求职9.92万人次，供给缺口2.45万人次，同比下降17.48% 。其中，制造业供给缺口 1.74 万人次，同比下降18.25% ；批发零售业、餐饮服务业、居民服务业供给缺口0.71万人次，同比下降13.72% 。缺口较大的工种有操作工 、缝纫工 、业务员、电焊工 、包装工 、食品加工员、营业员、餐厅服务员、收银员等。此外，交通运输业、商务服务业、计算机信息传输软件业、文化体育娱乐业等行业求职过剩。

　　从工资水平看，企业招聘工资增长。企业通过人力资源市场提供的平均招聘工资为每月2422.52元，同比增长17.34%。其中，管理类工种平均每月3071.72元，同比增长29.14%；专业技术类工种平均每月2586.44元，同比增长12.15%；商业服务类工种平均每月2126.52元，同比增长9.05%；操作类工种平均每月 2391.76元 ，同比增长15.80%。 记者 刘雪莲 实习生 李坤民

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