大众网青岛8月21日讯（记者 王金玉 通讯员 张莉）今年以来，莱西市日庄镇紧抓计划生育经常性工作不放松，加强计划生育日常宣传教育、流动人口管理、节育措施、信访调查等工作的落实，建立了一套长效工作机制，着力打造计划生育工作新常态，推进计生工作高效运转。

　　健全考核奖惩机制。突出已婚育龄妇女健康查体、综合节育措施落实等工作重点，制定配套的奖惩责任措施，实行经常性工作、阶段性工作和集中活动考核相结合，累计总分从高到低对各村进行排序。坚持落实"月考核、月积分"制度，做到考核一次，通报一次，奖惩一次，以考核激活村级，促进工作深入开展。

　　健全信访调查机制。实行信访首问负责制，做到计生信访事事有回音、件件有结果。进一步加大对计划生育违法行为的综合执法力度，对群众举报的计生违法案件，及时查处并将调查情况逐一登记，建立个案核查信息。在处理违法生育人员时认真落实"两个卷宗、两次见面、一案一议"等规定。

　　健全流动人口管理机制。建立流动人口信息互动平台，通过电话、网络留言等方式，加强与现居住地人口计生部门、流出育龄妇女之间的沟通、联系，做到沟通及时，促进信息共享。每位流动人口都有详细的联系方式，以便于工作的开展。把流动人口计划生育工作做为村级人口计生工作考核的重要内容，纳入村干部考核之中；并把流动人口管理职责纳入到流动人口计生目标管理考核范围，加大了流动人口计划生育考核评估力度和评分权重。

　　健全"村为主"工作机制。坚持以目标责任书形式，把年度工作目标和责任固定下来，落实目标责任和量化管理。坚持把工作重点放在村级，不断加强和完善村级干部的计划生育工作职责，明确村书记、村主任、村"两委"班子成员和村计生专干的主要工作责任，加强督查调度，形成村级自觉抓计生，主动抓计生的良好局面。

　　健全"四位一体"帮扶机制。实行定点包村责任制，对计生薄弱村派出了由党委、政府领导成员带队的帮促工作组，落实党政领导成员、计生人员和镇党总支书记"四位一体"的领导帮扶责任制，针对各村存在的突出问题，研究制定切实可行的帮促措施，集中整治，薄弱村转化不达标工作组不撤点，什么时候转化什么时候"销号"。