在沈主任看来，小区保安是保护业主的，现在变成了骚扰业主，他无法接受。他解释，之所以辞退老阮是因为他的工作表现，而“骚扰”女业主只是一个导火索。按照金都物业管理有限公司规定，6个月无法达到公司要求进行转正的，双方的合同就要解除。“管理一直很严的，要求包括要背下业主的车牌号码，有的保安过来一个月就转正了，但是他表现一直不好，因为斤斤计较，所以其他保安都和他搞不到一块去，今年3月6日他刚刚交了转正申请，还没批下来，现在出了这种事情，所以肯定不会让他转正，那我们的合约也就解除了。”

　　原标题：男保安给单身女业主写了求爱信

　　46岁的老阮，是杭州城西某小区的保安，上周末他突然接到了物业公司的通知：被开除了。而导火索是一封信——保安老阮给小区一位女业主的求爱信。

　　对于这样的结果，老阮感叹无法接受。他认为求爱是自己的权利，物业公司无权剥夺；但是物业公司称，女业主投诉老阮骚扰她，老阮已经不适合继续留在公司了。

　　昨天，走投无路的老阮就此事找到劳动监察部门。劳动部门表示，口头辞退无效，必须书面而且得理由正当。

　　46岁男保安给女业主写了封求爱信

　　藏了9天后塞进她的信箱

　　老阮是桐庐人，2013年9月应聘到浙江金都物业管理有限公司做保安，工作地点就在杭州文二西路某小区。

　　虽然人到中年，但是老阮一直单身，也没有结过婚。半个月前，小区的大爷大妈给他“介绍”了一个女朋友，而这个女子也是小区的业主。“因为我和住在小区里的老人关系都很好，大家也很照顾我，他们跟我说，这个女子现在是单身，年纪和我差不多，小名叫‘小蘑菇’，建议我可以接触一下。”

　　不过，老阮并不清楚这位女业主的真实姓名，但是在小区老人的指引下，老阮好几次在小区看到过她。“我确认她是单身，我们也是同龄，但是每次我都是远远地望着，不好意思马上打扰她。”

　　4月12日，老阮终于鼓足了勇气，一大早就去按女业主家的门铃，告诉她有一封信。“我是小区保安，所以知道她住在几栋几单元，早上8点，我按了门铃，我说我给你写了一封信，给你放在信箱里了，我说信里面有电话号码，我想跟你接触一下，你如果对我有什么意向，可以给我打电话。”

　　昨天，记者也看到了老阮给女业主的这封信，一共三页纸，抬头就是“小蘑菇”，老阮在信中说：“我每天都在想你，而我却是一个错过婚姻的人，如果有缘我想与你共度后半生，我会真心爱你。”信尾，老阮还留下了全名和手机号码。

　　信中，老阮还手抄了一份歌词：《一剪梅》。老阮说，最近小区老人跳舞就是用这首歌，他自己也在学唱这首歌，非常能代表自己的真心。

　　看得出来，三页纸上的字迹工工整整，很是用心。“我自己是初中毕业，平时爱好也很多，比如打打球什么的，为了写信，我都在练习写好字，因为我是很真心的，发自肺腑的。”这信是老阮在4月3日写的，到了4月12日，他好不容易才鼓起勇气送了出去。

　　女业主投诉被骚扰

　　物业公司决定辞退男保安

　　一封花了心思的求爱信，老阮充满了期待。然而，让他万万没想到的是，等来的是公司的辞退令。“公司说我骚扰女业主，要辞退我，真的是莫名其妙，根本没有的事情哎。”

　　原来，女业主在收到老阮的求爱信后，立马给物业沈主任打去了投诉电话。“女业主当时情绪很激动，自己都没下楼看信，而是叫我们另一个保安去的，她还说要报警，我只能先安抚她，包括她当天下楼买菜都安排保安跟着。”

　　在沈主任看来，小区保安是保护业主的，现在变成了骚扰业主，他无法接受。他解释，之所以辞退老阮是因为他的工作表现，而“骚扰”女业主只是一个导火索。按照金都物业管理有限公司规定，6个月无法达到公司要求进行转正的，双方的合同就要解除。“管理一直很严的，要求包括要背下业主的车牌号码，有的保安过来一个月就转正了，但是他表现一直不好，因为斤斤计较，所以其他保安都和他搞不到一块去，今年3月6日他刚刚交了转正申请，还没批下来，现在出了这种事情，所以肯定不会让他转正，那我们的合约也就解除了。”

　　昨天记者也通过物业沈主任联系上了那位女业主，她强调自己与此事无关，不想再多说，如果老阮再去骚扰她，她会直接报警。

　　劳动部门受理投诉

　　无故解除合同要给予经济补偿

　　听到这里，老阮感觉很无辜。“我们两个都单身，我又没有犯罪，我也有追求异性的权利，当然，她也有拒绝我的权利，把信还给我，明确表态说，我拒绝你了，这也是可以的，何必这个事情闹得这么大了？”

　　对于物业的处理结果，老阮表示别无选择只能接受，但他认为物业解除合同，按照规定应该给自己经济补偿。但物业认为老阮并没有转正，所以明确拒绝了。

　　昨天，老阮向杭州西湖区劳动保障监察大队投诉，称物业公司非法开除他。按照法律，口头解除合同是无效的，而且应该提前一个月进行书面告知，物业可以主张违法解除劳动合同，但需要双倍经济补偿。“如果物业没有正当理由就开除老阮，物业需要给予经济补偿。”至于给业主写求爱信算不算理由，劳动部门表示还需要进一步调查。按照程序60个工作日会有最终的结论。

　　截至记者发稿，劳动部门已经受理了老阮的投诉，并表示将要求物业出具书面的解除合同书，看解除的原因是否得当。