齐鲁晚报讯(记者 喻雯) 24日，记者从济南住房公积金管理中心获悉，2014年度济南公积金单位和个人月缴存额最高为3900元，最低为135元，上下限相差近28倍。记者了解到，根据国家有关规定及市统计局提供的上年度职工平均工资数据，济南确定了2014年度住房公积金缴存基数及缴存额。

　　按照财政部、国家税务总局(财税[2006]10号)文件规定，根据济南全市(含中央属、省属、市属、县属及以下)上年度法人单位在岗职工平均工资46467元来算，每月平均工资为3872 .25元。根据有关规定，今年的公积金月缴存基数不得超过上一年度月平均工资的三倍，这样就确定了今年公积金的月缴存基数是11617元，按照12%的缴存比例，个人和单位的缴存额都是1394元。在最高缴存额的确定上，按照国家政策规定，最高缴存基数不得超过当地统计局公布的上年度社会平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行，因此各市制定缴存基数及最高缴存额度的标准有差异。

　　由于中央属、省属等单位在济南缴存公积金都是按照属地管理原则，在公积金缴存最高基数的确定上，确定以省属职工平均工资3倍为最高缴存基数计算最高缴存额。2013年度全市省属单位在岗职工平均工资为65004元，单位和职工

　　每月缴存不得超过1950元。

　　按照济南市2014年度每月最低工资标准确定的最低住房公积金月缴存基数为1350元。职工上年度月平均工资低于1350元的，按1350元作为住房公积金月缴存基数，按照单位和职工缴存住房公积金的最低缴存比例不低于各5%的规定，单位和职工个人最低月缴存额为各67 .5元。个人和单位月缴存额合计最低为135元。

　　记者了解到，今年公积金月缴存最高额与最低额相差近28倍。2013年度济南公积金月缴存额最高和最低分别为3739 .2元和122元，两者相差近30倍。2012年度济南公积金月缴存额最高和最低分别是3516 .48元和110元，两者相差近31倍。

　　公积金贫富差距咋这么大

　　公积金每月最高交3900元，最低为135元。对于近28倍的差距，不少市民高呼：贫富差距太大了。

　　在这个“差异”上，济南并不突出，有部分城市缴存比例超过了国家规定各12%的限额，最高的城市达到各20%。从全国副省级城市的调查数据分析，济南市的住房公积金最高缴存额处于下游水平。像武汉、深圳等城市相差倍数更多，最高缴存额与最低缴存额的最大差额能达到59倍。

　　“收入差距大是公积金缴存额差距过大的主要原因。”济南住房公积金管理中心有关负责人说，像一些垄断行业，每月缴存的公积金是普通企业的数十倍之多。即便在同一个企业，按照级别高低的不同，差别也很大。目前来看，公积金月缴存额以300元—800元的情况为主。

　　对此，省城一企业职工赵明说，他工作四年，每月单位和个人缴纳的公积金总额一直是济南的最低标准110元，攒了四年后账户余额才5280元，按照规定，他贷款额度还不到8万块钱。赵明很无奈：这些钱连租房都感觉压力很大。

　　与他相反的是，公积金缴存额高的人，都是一些高收入群体，买房对于公积金贷款的需求并不强烈。

　　“济南规定了公积金缴存额的最高上限，如果超出了最高上限，公积金系统是交不上的。”该负责人说，济南在公积金的缴存上设置上下限，在缩小差距上起到了很大的作用，尤其是设置下限，在一定程度上保证了单位职工对公积金政策的享受。

　　公积金超过1394元要交税

　　根据济南住房公积金管理中心发布数据，济南公积金最高月缴存额为单位和个人各1950元，最低为67 . 5元，还有一个1394元的月缴存额，这个数字的确定有何意义？

　　对此，济南住房公积金管理中心有关负责人解释，按国家规定：“单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。”统计部门公布济南市2013年度全市法人单位在岗职工平均工资为46467元，因此每月单位和个人缴存额在1394元(46467*3/12*12%)之内可免税。在1394元至1950元之间的，要交纳个人所得税。