“海归”，海外留学回国创业的人员。这些年，越来越多的人背上了这个身份，也越来越多的人选择回国。8月15日，智联招聘与全球化智库（CCG）再度联手，发布《2017中国海归就业创业调查报告》，共收到调查问卷3032份，有效问卷为1821份，其中92.1%的状态是在国内就业，在国内创业的仅占7.9%。结果显示，过半海归回国后未发生城市间迁移，16.5%的海归向一线城市迁移。近半数海归初次就业税后月收入低于6000元。创业艰难，过半海归有创业失败的经历，近六成海归创业仍未盈利。

　　IT/通信/电子/互联网、金融业受青睐

　　《报告》结果显示，50.9%海归未发生城市间的迁移，发生迁移部分存在以下几种情况：一线城市之间迁移占比16.9%，从一线城市迁向其它城市占比8.4%，从其它城市向一线城市迁移占比16.5%，在非一线城市之间迁移的占比7.3%。海归目前所在的城市中，北京和上海依然以较大比例优势领先其他城市，占比分别为24.7%、13.8%，深圳和广州位居其后，分别占4.9% 、4.6%。

　　就业方面，超七成海归可在3个月内找到工作。在获得国内第一份工作耗时方面，花费1～3个月的占比最高，为38.6%，花费1个月以内的占32.1% ，相较2015年的40.3%有所下降。此外，花费3～6个月的占18.5%,花费6～12个月的占7%，花费1年及以上的占3.8%。就职行业方面，位居前五名的依次为IT/通信/电子/互联网、金融业、文体教育/工艺美术、贸易/批发/零售/租赁业/快速消费品/耐用消费品、汽车/生产/加工/制造，占比分别为15.5%、14.6%、9.9%、9.4% 、9%。此外，能源/矿产/环保、政府/非盈利机构、交通/运输/物流/仓储、农林牧渔四个行业，占比均在5%以下。

　　工资是海归们比较关心的问题。但近半数海归初次就业税后月收入低于6000元，近7成认为月工资远低于期望。本次调研中发现，海归初次就业的工资分布中，6000元及以下的占比最大，为44.8% ，6001～8000元的占比22.7% ，8000～10000元、10001～20000元的分别占比13.0%和13.7% 。20001元及以上的占比仅为5.8%。当被问及实际工作收入与个人期望是否一致时，认为高于期望的仅为1%，认为基本符合的占比30.1%，认为远低于期望工资的占比68.9%。

　　海归创业情况分析

　　很多海归回国后会选择创业，创业领域集中于创新技术和现代服务业。在行业分布上，海归们偏好创新技术和现代服务业领域。主要集中在IT/通信/电子/互联网行业，占比为19.8%。紧随其后的是服务和和文体教育/工艺美术，占比分别为14.7%和11.8% ，选择金融业的占10.3%。

　　近6成企业尚未开始盈利。受企业所在的行业、企业规模、经营管理水平等多重因素影响，海归创业企业的盈利周期差异较大。1～3年内盈利的占比27.9%，3～5年盈利的占比5.2%，5～10年盈利的占比4.4% ，10年以上盈利的占比2.9%。目前尚未开始盈利的企业占比59.6% ，相比2015年42%的比例有所上升。此外，根据盈利周期比例来看，于2015年开始创业的企业基本尚未发展到盈利的阶段。

　　有52.9%的海归创业者有创业失败的经历。囿于样本数量，预测有过创业失败经历的实际比例还可能更高。对创业失败原因进行调查后发现，经验匮乏和资金不足是主要原因，占比分别为40.4%和29.4% ，市场定位偏差的比例高达27.2%。此外，合伙人之间出现矛盾、技术不够先进分别占比16.2%、8.8%。

　　城市信报记者 宫岩