培训现场正在做“警察抓小偷”的游戏。

根据游戏规则，大家认真讨论策略。

执行力体验 游戏“数星星”正在进行中。

　　大众网青岛3月24日讯（记者 刘宇昕）“现在玩一个警察抓小偷的游戏，右手手掌打开，放在临近座位人的左手食指上，我喊‘3和山’的时候，手掌抓，手指跑……”这并不是某个游戏场所，而是市北区人社局今天举行的一次培训会。
　　今天，市北区人社局围绕“责任落地年”，组织全体科级干部进行关于“高效执行力的培养与提升”的集体学习培训，特别邀请青岛市委党校副教授王存福授课。
　　“1,2,4……” 王存福教授跳过数字“3”，直接喊了“4”，参加培训会的全体科级干部都逃脱了临近人的手掌，全场哄堂大笑，反复几次之后，成功抓住临近人手指的人仍不多。“每个人自我保护意识都很强，所以逃脱更快一些。这个对应在工作上，就是要有谦卑的心，认真对待培训，对于执行力的落实更有利处。” 王存福教授表示，老百姓的需求在不断变化，作为科级干部需要不断提升自己的执行力，让政策落实到实处。通过一个短暂的游戏，王存福教授深入浅出的将执行力概念抛出来。
　　随后再一个执行力体验的游戏“数星星”更是让培训现场沸腾。“在模拟星盘上，快速数出数字，并用身体任何部位接触到星星并大声喊出，哪队用时短哪队获胜。”游戏规则说完后，培训现场的四个小组开始集中讨论，通过实际参与体验，大家认真记笔记、热烈讨论……这种全员参与的体验式教学，让在座的人社系统干部们都听得津津有味，并深刻认识和体会到如何培养和提升高效执行力。
　　“这种形式很新颖，和之前培训感触不同，通过游戏形式能把大家融合在一起，在场的人也有参与的兴趣，很活跃，接受的效果也好。”参与培训的市北区人社局军转办管主任说。据悉，今年以来，市北区人社局将在全系统范围内开展“技能提升培训和业务竞赛”等系列活动，进一步加强了全区人社系统干部业务能力水平，提高干部队伍综合素质，促进了全系统各科室之间的交流与学习，在全局营造了浓厚的赶学比超氛围。
　　同时，大众网记者了解到，市北区人社局一直将执行力作为工作中的重点，将政策落实到老百姓实际生活当中。在最近正在进行的“市北区春风行动”活动中，活动期间共计进场招聘企业共1000多家,提供就业岗位20000多个，进场应聘人员27000多人次，达成用工意向5000多人。活动期间共免费发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料20000多份。免费提供服务人数5000多人，提供劳动维权服务和法律援助人数700多人。主动为“零就业家庭”送岗位、送政策、送信息，鼓励其积极择业、自主创业，以“零距离”服务帮助他们走出困境。