半岛全媒体记者　肖玲玲

　　从日前国家统计局公布的数据来看,去年我国GDP增速为6.7%,虽然经济下行压力仍存在,但随着改革逐步显效,基建、住房、汽车需求全面回暖,加上欧美经济逐渐恢复带动出口,我国宏观经济在2016年底平稳收官。从就业市场来看,2017年就业的应届大学生逼近800万,加上供给侧改革分流的转岗职工,为2017年的就业市场增加了更多变数。一般来说,春节过后会有一个白领跳槽的高峰时期,一方面是因为大部分企业和单位选择在年后发放年终奖,另一方面,长假过后,白领们自己的想法和实际情况或许产生了一定的变化,促使白领们重新投入到招聘市场中去。2月28日,智联招聘发布《2017年春季青岛白领跳槽指数调研报告》,此次调查分别从白领事业信心度指数及跳槽意愿等方面进行了调查,共收回有效问卷468份。调查显示,70.1%的白领表示对工作非常有信心或有信心,事业信心指数为3.98(满分为5),相对于2016年春季3.26的信心指数,上升幅度明显。另外,从此次的调查结果可以看出,青岛有11.8%的白领已经开始办理离职/入职手续,接近六成白领已经更新了简历,开始行动起来。大多数白领希望在2017年找到一份新工作。

　　从调查的数据显示,青岛白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意,其次是比较担心企业发展前景。另外,职位晋升受限和福利待遇也是白领跳槽考虑的主要因素。对于大多数白领来说,工资收入作为几乎唯一的收入来源,对于薪酬水平的看重也是情理之中,而选择一个发展前景比较明朗的企业,也是为自己选择一条“康庄大道”。对于雇主来说,企业发展顺利,盈利状况良好,才能提供具有竞争力的薪酬水平吸引到优秀的人才。而与跳槽原因相对应的,薪酬也是白领选择新单位时最看重的因素,其次是福利待遇,职位晋升和企业发展前景也是考量的重要因素。

　　智联招聘人力资源专家认为,个人的职业成长一方面有赖于自身的努力和进取,同时也会受到经济大环境和行业发展状况,甚至是所在企业发展情况的影响。在职场江湖中摸爬滚打的白领们,在选择职业和岗位时,首先要对整体的经济形势和行业发展有一定的认识和了解,而不要盲目的因暂时的薪酬水平而一时头脑发热,“奋不顾身”地投入到新工作中。同时,白领也要对自身的工作经验、技能、兴趣、爱好,目前所处的状态以及未来的职业规划等多方面的因素作综合的考量,从而作为对自己最合适的决定。而了解整体招聘市场的动态,也有利于白领们加深对自身状况的认识和了解,从而做出更好的职业安排。