专场招聘会现场。

　　大众网青岛2月13日讯（记者 刘宇昕）13日，大众网记者从李沧区了解到，为帮助搬迁企业职工顺利实现再就业，李沧区人社局在青钢分流职工集中居住的小区举办“迎新春惠民生促就业”去产能企业分流职工专场招聘会。目前，李沧区“去产能”企业分流职工实现就业1022人，实现创业35人。
　　大众网记者了解到，招聘会现场人头攒动，热闹非凡。此次招聘会涉及北方国贸、华润万家集团、维客集团、中国邮政速递等150家企业提供了就业岗位3000余个，同时现场发放《李沧区“去产能”企业分流职工就业创业政策简介》宣传材料1000余份，当日求职人数达1200余人次。
　　据了解，李沧区作为青岛的重工业基地，是青岛“去产能”的重点区域，青岛市推进的110家搬迁企业，李沧区占到了55家。仅2015年底青岛钢铁、青岛碱业两家老工业企业搬迁，就一次性分流职工6000多人，其中3475人留在李沧区，就业形势非常严峻。
　　李沧区以服务青岛“去产能”大局为己任，积极主动地采取各项措施，取得良好社会效果。区委、区政府出台了《关于做好“去产能”企业分流职工就业创业工作的意见》，制定了4大类12项政策，分别涉及企业稳岗补贴、就业优惠、创业扶持、培训补贴等方方面面。
　　对创业就业主体，在现行1万元标准基础上，再增加5000元一次性创业补贴；在落实工商注册便利化的同时，给予一定税收减免和返还优惠。按照创业孵化平台吸纳分流职工创业的实际情况，给予不超过每平方米每天0.8元，期限不超过2年的房租补贴。这些政策，对青岛市就业创业政策实现全面突破，扶持力度、优惠幅度在全省乃至全国均居前列。目前，李沧区“去产能”企业分流职工实现就业1022人，实现创业35人。先后获得省委书记姜异康同志、市委常委、常务副市长牛俊宪同志的肯定性批示。
　　下一步，李沧区将继续加大对企业岗位收集力度，面向市内三区及周边区域广泛收集岗位，完善岗位信息库。深化人员信息库和岗位信息库的配对，实行“三三”标准，即确保每位分流职工至少有3个适合就业的岗位，每个岗位至少有3个适合的分流职工，促进岗位资源更加充分利用。继续广泛应用手机短信、微信群、QQ群等形式，向分流职工持续发布招聘会信息、岗位信息、政策简讯、温馨提示等信息，拓宽分流职工获得信息咨询的渠道，努力促进分流职工尽快实现再就业。