日前，记者从市人社部门获悉，市人社局、市财政局、市电政信息办联合出台了《关于建立全市劳动力资源动态管理机制有关问题的通知》，于7月份起全面开展全市劳动力资源调查摸底，重点摸清劳动者基本状况，就业失业登记以及其就业、创业和培训等需求情况。2014年11月30日前，完成全部劳动力资源调查摸底，纳入市公共就业一体化信息系统统一管理。

　　记者进一步了解到，目前，市人社部门已会同市电子政务部门，将全市城乡户籍人口中劳动年龄内的劳动者基本信息全部导入市公共就业一体化信息系统，与该系统内就业失业登记人员、高校毕业生、机关事业单位人员、在校学生等各类劳动力资源信息进行比对，形成了全市劳动力资源基础信息库。

　　对信息库中属失业状态的，以及状态信息缺失的劳动者，各区市人力资源社会保障部门将组织街道(镇)、社区(村)就业服务工作人员入户调查或通过电话了解情况，并如实填写《青岛市劳动力资源信息采集表》。从2015年1月1日起，将对全市劳动力资源信息实行动态管理，并建立劳动力资源的分析预警发布制度。

　　“我们建立劳动力资源信息动态管理机制，主要是要为老百姓提供有针对性的就业服务。对有求职需求的劳动者，由社区就业服务机构负责根据其岗位要求、就业区域、工资预期等需求，通过市公共就业一体化信息系统直接匹配适合的岗位，每季度为其提供3个以上的岗位信息；对有培训需求的劳动者，由社区就业服务平台负责按照其培训专业及等级等需求，通过市公共就业一体化信息系统推荐相应的培训机构 ，并组织劳动者报名参加培训；对有创业需求的劳动者，由社区就业服务机构上门宣传创业扶持政策，推荐到创业培训基地报名参加创业能力培训。对创业人员由街道(镇)就业服务机构在创业初期一年内进行不低于3次的创业指导，落实创业扶持政策。”市人社局相关负责人告诉记者。

　　◎相关新闻 245家企业获经营劳务派遣资质

　　信报讯 记者从市人社局获悉，截止到7月29日，本市劳务派遣行政许可工作进展顺利，共公布了十一批获得行政许可的劳务派遣单位名单，245户企业获得了经营劳务派遣业务的资质，共有派遣职工69060人，主要集中在制造业和商务服务业，从事操作工、业务员等工作。如果您想查询哪些劳务派遣单位获得经营资质，可登录青岛市人力资源和社会保障网，点击“信息公开”，选择“公示公告”，即可看到各批次获得行政许可的劳务派遣单位名单。

　　记者 郝春梅 实习生 林祥帅