半岛都市报5月5日讯(记者 朱薪雨)日前青岛出台了《青岛市职工医疗互助保障计划》，由工会为参与投保的单位职工每人补助30元，对纳入统筹的职工个人自负医药费部分实施补贴，新方案已于 5月1日生效 。记者5日从市总工会获悉，工会将把有限财力向一线职工倾斜，每年投入4000余万元用于医疗互助保障、健康体检和送温暖等事宜，计划惠及100万人，约占全市职工总数的35%。5日，刚刚过完五一假期，青岛房产建筑材料经营公司工会主席周国刚就来到市职工互助保险办，为职工按A方案投了职工医疗互助保障计划，即互助金标准90元，其中市总工会补助30元，单位或个人缴纳60元。而B方案互助金标准为60元，其中市总工会补助30元，单位或个人缴纳30元。

　　“原职工医疗互助保障计划缴费标准是55元，全部由单位或个人承担，但累计最高赔付额只有 3.5万元。新计划市总工会补助30元，剩下的60元费用 ，由单位出40元，职工拿20元。”周国刚说，与原计划相比，A方案最高给付额度可达21万元，就连B方案最高也能到9万元。此外，报销比例和范围也增加了，将统筹范围内、起付标准以上、限额以下、个人负担部分由原来的70%提高到75%；对基本医疗保险乙类药品和诊疗项目费用的个人负担部分按60%标准给予保障；对城镇大病医疗救助制度规定的特药救助、特材救助，在政府救助后，其个人负担部分按60%标准给予保障。

　　5日一大早，刚完成世园会保障任务的公交驾驶员小邱带上免费体检卡和工会会员证，来到湛山疗养院的职工体检中心，她恰好是第3000位来此免费体检的职工。小邱是市总工会“关爱职工健康体检活动”的受益者，因工作突出被推荐参加免费体检活动。今年，市总工会投入320万元，免费为全市一万名一线优秀班组长、先进工作者和接触职业危害职工、困难职工健康查体。