大众网青岛2月10日讯（记者王梦馨 通讯员姜峰 王思月）为了加强干部队伍能力建设，全面提升市场监管效能，春节后上班第一天，青岛市市南区市场监管局组织了视频会议，进行强化政治理论和新形势、新理念、新模式学习研讨，拉开了为期10天的全员春训大幕。此次春训中，邀请了岛城专家和上级业务部门进行辅导，从局领导到每个工作人员，集中学习区党代会精神和开展专业培训，为扎实做好全年工作开好局、起好步，为建设时尚幸福的现代化国际城区奠定良好基础。

　　记者了解到，青岛市南区市场监管局坚持“全员大培训、人员全覆盖”的原则，要求干部职工主动参加每节培训课学习。领导干部以身作则，带头参加听课，带头抓好落实。各单位坚持正确处理工学矛盾，合理妥善安排值班和学习参训人员，做到工作学习两不误、两促进。同时,将新招录26名协管员，纳入培训范围，最大化培训资源利用率。培训期间，集中参训人员累计800余人次。

　　此外，青岛市南区市场监管局坚持“用什么?缺什么?补什么”的需求导向，采取区局春训和市工商局春训相结合、支部集体学习与外聘专家集中授课、专题研讨与在线学习、理论学习和业务学习相结合的方式。据了解，本期培训以学习贯彻十八届六中全会精神和区十三次党代会精神、新媒体运营、消保维权、特种设备安全监管等为重点，安排七个专题讲座，组织支部专题研讨，丰富完善工作思路，改进工作作风，提高干部职工综合素质和业务水平。

　　青岛市市南区市场监管局提前谋划，充分征求干部职工培训需求及意见建议，针对各业务科室梳理工作中的热点、难点问题，科学合理设置培训课程。统一配发笔记本，组织干部职工结合学习内容，撰写学习笔记和心得体会。严格培训考勤制度，实行学时制管理，将春训考勤情况纳入干部职工教育培训学时统计中，营造积极参加教育培训的良好氛围，切实起到收心聚力、储备能量、拓展思路、提升能力的良好作用。