青岛大众网11月18日讯（记者 韩家云 通讯员 王志军 冯在经）导读：青岛市实施标准化战略的主要工作目标是，到2010年，基本形成与全市经济社会发展相适应的标准化管理体制 和运行机制，在产品质量安全、优势主导产业、自主创新、循环经济以及服务业等重点领域建立起较完善的标准体系。在标准化意识、发展环境、标准水平、创新能力等方面居国内领先水平，为提高产品、工程和服务质量以及提升城市核心竞争力和构建和谐社会提供强有力的技术支撑与保障。

   今年以来，胶州市质量技术监督局在学习实践科学发展观活动中，坚持从实际出发，紧紧围绕“科学发展、富民强市”这个主题，依托全市机关效能建设“民生服务年”、机关干部“携手企业千人行”和“科室联村、牵手百姓”三大主题实践活动，充分发挥质监职能，积极推进标准化战略，从工业、农业、服务业三个领域入手，帮助企业全面提高综合竞争能力，以应对全球金融危机，为全市经济平稳较快发展发挥了积极的作用。近日，记者就该局在标准化工作方面的主要做法和经验以及所取得的成绩专访了王春先局长。该局主要从三个方面入手加强了标准化工作。

一、大力实施标准化战略，我市标准化工作硕果累累
 
   去年，全市8个企业的16个标准化项目获得青岛市标准化资助奖励，奖金总额达84.1万元,占全市总数的14%，名列五市第一名。在这些标准化项目中，青锻锻压设备有限公司承担的锤与锻机分技术委员会和青力环保设备有限公司承担的熔炼与浇注分技术委员会秘书处两个标准技术组织，占全市标准技术组织总数的22%，在五市中是独一无二的。青锻锻压、青力环保和中智达环保熔炼设备有限公司主持修订和参与制定的8项行业标准，占青岛市总数的11%。在国际金融危机的冲击下，这些企业不仅有效抵御危机冲击，而且能抓住机遇实现跨越式发展，例如青力环保设备公司，其生产的10吨钢渣炉去年市场占有率很低，仅销售3台。在实施标准化管理，技术革新后，今年预计销售10余台，利润率保守的估算将翻两翻，明年将达到几十台，而且该产品不仅节能还能对废物综合利用，现得到了国内外大型钢材企业的普遍认可和信赖，订单源源不断，今年的工期已基本排满。

   全市的9个国家级和1个省级农业标准化示范项目占青岛市农业标准化示范项目总数的三分之一，还有1个国家级农业标准化示范区正在创建中。通过标准化示范项目建设，极大的提高了农产品质量、保证了农产品安全，增加了农民收入。仅以青岛永存苗木有限公司为例：该公司示范前种植面积12000亩、产量1000万株、农户2000户、农民收益每年12000元、公司收益400万元,示范后种植面积12000亩、产量2000万株、农户6000户、农民收益每年20000元、公司收益1000万元。
    
   2007年该局积极配合胶州市纪委建设廉洁政府、服务政府，为三农提供便捷、高效服务，与九龙镇政府共同制定了《乡镇政府便民服务规范》作为胶州地方标准实施。标准成功运行后，该局又积极争取将该标准列入了《2007年度第六批山东省地方标准制定、修订计划》，该标准已于08年11月25日作为全省地方标准予以发布，并在《青岛日报》12月10头版头条予以报道，国务院纠风办及监察部领导对该市实施该标准给予高度评价，并在全国予以推广。

   全市现已有4家企业获得标准化良好行为3A级证书， 5家企业获得标准化良好行为2A级证书。标准化良好行为是对整个企业标准化体系建立及运行的全面评价与考核。企业通过标准化良好行为的创建工作，使标准化体系成为企业运行的基本平台，质量管理体系、环境保护体系、职业安全体系等体系都融入标准化体系，极大减少了企业管理成本、提高了工作效率。
目前共发布国家标准6项、行业标准45项、山东省地方标准11项。

二、认真查找问题和不足，帮助企业解决现实问题
 
   今年，该局首先是解决思想认识问题。虽然在日常工作中对标准化战略进行了大力宣传，但仍有一些企业对“技术专利化、专利标准化，标准国际化”新型发展之路的优越性、快捷性认识不足。一是没有把参与国家、行业标准的制修订提高到企业发展的战略高度来认识；二是没有形成重视知识产权和无形资产的良好社会氛围。例如发制品项目最先是该市李哥庄镇飞龙公司引进的，但该公司对标准化工作并未引起足够重视，结果是在去年即发集团成功的争取到了发制品全国标准化专业技术委员会，成功地控制了发制品的战略制高点；又如春明食品有限公司是生产酱菜类食品，产值过亿的企业，在全国很有影响力。但酱油、食醋、腐乳、酱类、调味料等主导产品的标准化专业分技术委员会被海天等多家公司抢先。其次是解决人才瓶颈问题。目前，一些企业熟悉精通标准化的专业人才少，尤其是高级人才更是少之又少，严重制约了标准化工作的发展。再次是解决服务机制不健全，缺少有效的信息沟通交流平台的问题。我们通过发放宣传材料、组织企业负责人座谈、到企业调研宣传等方式，宣传标准化思想，提高企业的思想认识。并在调研的基础上，帮助企业分析技术力量、知识产权及无形资产对企业发展的重要性，提醒企业应该注意的问题及努力的方向。以标准为基础打造企业核心竞争力。针对企业标准化专业人才匮乏的问题，积极帮助企业进行人员培训，以累计培训226人次。同时，在帮助企业做标准化项目及制定各类标准时，派出专业人员，面对面、手把手地教方法、带技术，切实提高了企业标准化人员的整体专业素质。

三、深入学习实践科学发展观，把标准化工作向纵深推进
 
   在下一步的工作中，该局将按照青岛市局的总体部署，结合自身特点，继续深入推进标准化工作的发展战略。

  一是建议市政府提出并实施标准化发展战略，把标准化工作提到市政府议事日程上来，列入长远发展规划和年度工作计划，纳入年度目标考核，对政府职能部门和镇（处）进行严格的考核。制定标准化发展战略实施方案，明确目标任务。

  二是引导政府职能部门、镇（处）和企业重视标准化工作，积极参与到标准化工作中来。使全市拥有自主知识产权、参与各级标准制修订的企业能够迅速发展、壮大。

  三是成立由市政府主要领导任组长的市标准化工作领导小组，建立联席会议制度，充分发挥企业发展局、科技局、发改局、质监局、外经局、贸促会、工商联、工商局、等经济部门的作用，联合推动全市标准化工作的健康发展。

  四是设立标准委信息联络员，负责标准信息的采集传递，帮助全市企业申请争取项目、组织专家评审标准、引介有自主知识产权项目的企业到该市投资兴业。负责帮助企业到国标委联系标准立项、申报和标准组织的创建等业务。采取政府统一承接办理的办法，将发挥事半功倍的作用。建立与企业沟通平台，及时与各企业沟通。设立标准化专家论坛，定期举办各种专题论坛，既可沟通信息，又可探讨和解决发展中遇到的难题。