眼下又到了大学生求职高峰期，日前，中国海洋大学就业指导中心教师提醒，大学生在求职过程中对于几大安全问题应该多加重视。
   
   一、招聘单位资质须知。海大教师说：“这一项‘须知’是最重要的。如果招聘单位具有良好资质，则它的经营管理比较规范，社会监督机制也比较健全，那么它的招聘流程也会遵守相关的法律法规，一般不会有问题；相反，如果某些单位不具备招聘资格，或者不规范，则很有可能出现一系列的侵权问题或者安全隐患。 ”对此，海大教师提醒，大学生应该尽可能参加政府人事部门、劳动部门或高校举办的正规人才市场招聘，这是主渠道，不要轻率自找门路；网上求职时应该登陆的网站是政府人事、劳动部门举办的，或者正规的企业及专业人才网站。
  
   二、简历投递方式须知。海大教师说，并不提倡“海投”简历的求职方式。简历有可能落在不规范公司的手中，也有可能被不法分子卖给假证制造者、短信服务商，甚至婚姻中介等。“海投”很有可能造成个人信息被盗用，会给求职者带来意想不到的麻烦。
   
   三、外出应聘须知。 “确因应聘需要外出的学生，应该及时把具体情况告知给辅导员、同学或者父母。 ”海大教师说，“有些同学可能出于种种原因，有意向他人隐瞒自己找工作的情况，岂知这样做有可能把自己置于孤身险地。 ”他说，如果碰到某些公司地处敏感地区，或者公司信息有蹊跷之处，不仅要及时给身边的人留信，有必要的时候还可以拉同学或家长一起去踩点。
   
   四、摆正心态须知。在求职之前要给自己做一个定位，不要被 “高薪”、“赚大钱良机”等字眼所迷惑。要清楚自己的资质和实力，也要摸清对方的背景。