大众网青岛6月2日讯（记者 辛刚 通讯员 吴晓磊 程珍）为进一步提升开发区食药监所食品药品监管理水平，不断适应新形势下食品药品监管工作需要, 贯彻落实青岛市局“规范化提升年”和王局长在年底总结表彰会上关于“固本强基，加强内部规范化管理”的要求，开发区食药监所不断加强基层基础建设和各项制度建设，进一步规范自身的工作行为，努力改进工作作风，切实提升规范化服务水平。

检查现场

　　制度建设规范化

　　建立完善并严格执行考勤、请销假、财务管理、档案管理及业务办理各项制度，严格执行公务用车使用管理规定，严禁公车私用。严格执行节假日和公休日期间公车封存制度。合理划分职责和岗位，做到岗位工作职责一口清。要求执法熟知个人所在岗位的职责，日常工作中按照岗位职责做到到有部署，有落实、有总结；能熟练掌握食品药品许可证的办理流程及食品药品行政处罚案件制作流程。转变工作作风，打造步调一致的团队精神。

　　档案管理规范化

　　统一制作有关食品经营、餐饮服务、学校食堂等“四品一械”日常监管标准化记录，切实体现基层监管工作轨迹和痕迹，实现监管工作格式化、标准化和规范化；建立食品生产经营者食品安全信用档案，记录许可颁发、日常监督检查结果、违法行为查处等情况，做好动态管理。

档案

　　执法办案规范化

　　执法人员在执法办案过程中统一着装，执法时主动出示执法人员执法证件，主动说明来意，行政处罚案件严格按照法律规定时限办结，严格按照法律规定的程序、方式执法办案，把不合格抽检、投诉举报处置等执法过程纳入法制化轨道。在行政处罚案卷整理过程中严格按照《青岛市行政处罚案卷标准》，做到办案程序规范化、执法裁量规范化、执法文书规范化，对重大案件实行集体讨论，必要时及时向法制科及分管领导请示，防止办人情案。