原标题：无情的就业市场动摇传统观念

　　据《扬子晚报》报道，到南京参加应聘的徐小姐被一家公司的应聘人员信息表给雷倒了。因为在这份表格的个人信息中，除了要求求职者填写常规的姓名、性别、年龄之外，还要填写上“IQ值”和“星座”。IQ即智商，一般人并不去医院做这项主要针对智力障碍的人的检测。徐小姐不知道自己的IQ值是多少，只好网上发帖求助：“不知道南京哪个地方可以测一下IQ值。”

　　今年被称为史上最难的大学生就业季，主动权在用人单位手中，可笑的是洋迷信、土迷信也随之而来，属相、血型、星座都出现在应聘者信息表上，现在又加上个IQ值。据称，目前就业心理测试也颇为流行，能卜算出一个人的就业前景，而且还是官方在经营。偏偏就有不少人相信这些属相、血型、星座之类的与生俱来的玩意儿，会决定人的一生。而职业心理测评，得出的结论多是有好话有赖话，很有些算命先生的味道。

　　不过，依笔者之揣测，用人单位附加在应聘者身上土迷信、洋迷信的“择优录取”条件，针对的主要是文科学生，就算是迷信的老板，也不会把这一套用在招聘技工身上。

　　恍然间，技术蓝领相对文案白领来说，更成了稀缺资源。

　　据《齐鲁晚报》报道，一位拥有青岛大学文学硕士学历的34岁年轻人，因对文秘、行政等白领工作每月三四千元的工作不满意，决定不做“苍白领”要做“金蓝领”。7月30日，他从青岛跑到莱芜技师学院报到，开始两年的焊工技术学习。也就在前几天，新闻媒体报道，山东济南长清区孝里镇后楚庄有近百名农民工凭着电气焊手艺在澳洲打工，该村已有25户移居澳大利亚，有大住宅，月收入合人民币2万多元。

　　现代工业化的建设、以经济实体立国之策，决定了在未来几十年里，高级蓝领依然是中国的“稀缺”人才，市场将会对有技能的蓝领进行经济补偿，他们的待遇不会也不该低于众多的白领。

　　市场总是无情的，会依据自己的规律运转，不是依赖于人们传统的观念。虽然国人一直崇尚“万般皆下品，唯有读书高”，但若认为书中自有“黄金屋”就糟糕了，如今纵然精通《论语》，也不能在职场上叱咤风云。早在改革开放之初，市场就已显示出其“威力”，当时有句名言叫“搞导弹的不如卖茶鸡蛋的”，痛斥“脑体倒挂”现象。可惜的是，当计划经济被市场经济取代后，市场经济规律可不管是体力劳动还是脑力劳动，只遵循需求无情地配置人力资源，只有计划中的公务员例外。就如有人见到远非学富五车的建筑业农民工一个月挣七八千元甚至上万元时，痛心疾首“读书无用论”又流行了，可他们又不得不承认，“书生”如过江之鲫，不免令人觉得“百无一用是书生”。

　　人的观念却并不会因市场无情而愿意改变，上大学依然被认为是开拓人生前景的最佳敲门砖，实在没办法才去上职业院校。大学却按市场规律办事——收费，为了扩大生源，宁可降低入学门槛、在学生就业率上掺些水分也在所不惜。遗憾的是，即便人们的观念仍钟情于脑力劳动的“白领”，依然认为白领是“玉”，蓝领是“瓦”，“宁为玉碎不为瓦全”。但无情的就业市场，却越来越钟情有技能的“瓦”了。

　　市场无情，因为市场需求的是有效劳动。其实，并不是读书无用，而是市场对盲目的学历至上给予了回击。从某种意义上讲，市场动摇了传统观念，也是尊重有效劳动的进步，社会发展需要的人才就会得到社会的奖励。