大众网青岛5月20日讯（记者 王琨 通讯员 杨举帆）记者今天从崂山人社局了解到，近日，崂山区在崂山三中举行了骨干教师招聘面试工作。此次面向全国共招聘12名骨干教师，涉及初中历史、小学音乐等8个岗位，共有来自全国各地的骨干教师67人报名参加了考试。入围的教师将分配至今年崂山区新建的崂山区育才学校等四所学校。
　　本次崂山区公开招聘骨干教师工作引进了来自全国的一批优秀教师报考，其中获得市级特级教师3人、市级优秀班主任8人、市级公开课或优质课比赛一等奖5人、市级青年教师优秀专业人才14人；经过面试最终有12名教师进入到体检考察阶段，入围的教师将分配至今年崂山区新建的崂山区育才学校、崂山区第二实验小学以及崂山七中、南京师范大学青岛附属学校。
　　今年，崂山区人社局采取一系列举措，严肃考试纪律，规范考试流程，采取三抽签、一公开；同时，对所有考场面试过程全程录像、录音，考场启用了全频段的移动手机屏蔽设备；面试考官全部异地聘请；面试由区监察局全程监督，同时邀请区人大代表、政协委员参与监督，面试考试成绩当天公布。面试采取课堂模拟讲课和专业答辩两部分，主要考察应试者的专业水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织教学能力和举止仪表
　　据悉，未来几年，崂山区将进一步推进名师名校长培养工程，优化师资队伍结构，实施特级教师、优秀青年教师、学科带头人、教学能手、教学科研骨干等优秀教师和高层次人才培养计划，大力培养造就一支高素质、创新型教育人才队伍。采取“请进来、送出去”的方式，聘请国内外高水平教育专家到我区讲学，选派骨干教师和优秀校长到国内外教师教育机构研修培训。每年重点培养和支持300-350名各类学校骨干教师和优秀校长，培养造就一批教学名师和名校长。力争到2015年，全区小学、初中教师本科比例分别达90%、98%，高中教师研究生比例超25%，优秀教师群体比例达36%。