大众网记者 唐嘉宝 青岛报道

　　在青岛地质院有这样一支队伍：他们不直接钻探山河，却为事业发展夯土奠基；他们不亲手绘制地质图，却为人才成长铺路搭桥，他们就是青岛地质院人事科工作人员。他们始终秉持“人事为基、服务为要、发展为本”的理念，在组织效能、人才梯队与职工发展的沃土上精耕细作，以专业与担当为全院高质量发展注入不竭动力。

　　勇当改革攻坚的“排头兵”。面对事企分体运行这一核心难题，人事科主动破局，赴深圳、浙江及6家局属单位深入调研、对标取经，形成2份高质量调研报告，为决策提供了有力支撑。他们全程参与《事企分体运行框架性意见》起草，牵头推进人员分离、办公场所分配、配套制度制定等硬任务，确保改革平稳落地，为事企协同发展打通了关键一公里。

　　善作内部管理的“绣花人”。规范化与精细化并重，他们全面完善20项事企制度，织密人事管理全流程之网。干部管理严谨有序，完成9人次平级调整、4人次试用考核，规范审批兼职与出入境事项，组织36名干部赴浙江大学淬炼提升。

　　甘为人才成长的“铺路石”。制定年度培训计划，全年培训1800余人次；畅通职称晋升通道，完成51人次申报审查与认定。针对高层次人才，精准落实政策，协助申请各类补助45万元，开展需求调研，组织岗位竞聘，推动44名职工成功晋升。用贴心服务增强归属感，用务实举措凝聚向心力。

　　青岛地质院人事科，以实干诠释“干事创业好团队”的内涵。他们将继续坚守初心，为全院发展提供更坚实的人力资源保障。