小刘在一家装饰公司担任家装顾问，每天准时上下班。从6月14日开始，他几乎天天加班。小刘妻子发现，原来老公是为了和同事一起看世界杯。

　　员工“加班”为一块看世界杯

　　上周四，小刘向公司老总请示，当天和几位同事一起加班。老总赵先生纳闷：没有加班任务，啷个主动要加班？

　　昨天，小刘和同事向老总说出实情。“既让领导舒心满意，也可以热闹看球。”原来，几个人一块是为了看凌晨3点的世界杯小组赛。

　　小刘说，他们在正式比赛前先整理客户资料，到正式比赛时，一心看球。这样满足了工作看球两不误的愿望。

　　多位老总尊重员工爱好

　　小刘和同事使出的“花样”，如果你是领导，会怎么处理？

　　昨日，记者联系了小刘所在公司的老总赵先生。他表示，非常尊重理解公司员工的喜好，只要不触犯公司底线就行。

　　对此，记者随即采访多家私企。受访9位老板，有7位选择了积极、友善应对之策；剩余2位老总则认为，员工不应该利用世界杯这个节点，扰乱自己生物钟和工作节奏。

　　专家建议给员工“特殊关怀”

　　资深人力资源专家张廷文表示，面对大型体育赛事，给员工一些“特殊关怀”、“特别提醒”很有必要。

　　“HR管理者可以组织公司内部集体看球赛，在内网或企业内刊举办球迷征文，让世界杯成为企业与员工亲近的机会。”同时他还认为，公司采取一些实际的方法进行激励和转化，让参与世界杯的热情变成工作动力的一部分等。

　　“多采取疏导的方法，这样管理也会更加有效。”张廷文表示。(重庆晨报)