大众网青岛7月1日讯（记者 范琪）6月毕业季，一批又一批的高校学子走出校门，当下毕业生面临着号称“史上最难”的就业形势，然而，在统招本科生毕业形势严峻的同时，山东外贸职业学院作为高职院校，却“逆势而上”，依然保持了高就业率。
　　“史上最难”就业季只是传说
　　今年，699万高校毕业生面临就业，在“最难就业季”的压力下，作为一所专科院校，山东外贸职业学院的就业率达到了96%以上，就业率如此之高，职业学院的学生与普通本科院校学生相比，又会有怎样与众不同的就业之路？6月30日，记者来到位于李沧区巨峰路的山东外贸职业学院探访究竟。
　　6月30日，是外贸学院毕业生毕业前最后一次返校的日子，记者在同学们办理毕业手续间隙，随机跟不同专业的8位毕业生座谈，了解他们所在专业就业情况。其中三位同学从事国际贸易进出口业务工作；一位来自菏泽女生签约了山东机械进出口集团公司，从事机械设备进出口翻译工作；两位同学签约中建三局，从事文秘和物资管理工作；一位任职山东师创软件园任班主任教师；一位考取了曲阜师范大学专升本日语专业。这些同学中，其中还有三人通过自学考试考取了山东大学本科文凭。
　　同学们没有那种刚毕业学生的“彷徨”表情，记者发现，在座的8位同学都非常“淡定”地规划着自己的工作和学习，没有一丝的焦虑和不安。这是记者从毕业生“表情”上的一个重要发现。
　　山东外贸高就业“之谜”
　　“外贸学院毕业生能一直保持高就业率，原因是多方面的，从社会经济大的环境来看，企业对技术类、实用性高职人才需求量大，而学校恰好培养的是高技能型岗位人才。学校在人才培养过程中，既注重学生从事企业实操一线能力的培养，又注重培养学生的综合人文素质，让学生学会和国内外的客户打交道。”外贸学院就业办毛主任对记者说，“学校具体从‘五个对接’入手——专业与产业企业岗位对接，教学过程和生产过程对接，专业课程内容和职业资格标准对接，教学过程和生产过程对接，职业教育和终身学习对接，全面培养学生的职业技能和综合素养。”
　　“学校有50年的外经贸领域教学经验和积累，在外经贸专业人才培养上一直有山东省外经贸领域‘黄埔军校’之称，同时大量的往届优秀毕业生也已经成长为外经贸领域企业家和高层管理人员，这些企业家还有不少是学校‘专业建设委员会委员’或兼职老师，在校学生从书本中无法获取的外贸实战案例，这些企业家校友们都会开诚布公地传授给自己的师弟师妹，这个传统很好地保留下来，使得学生受益匪浅”，毕业办主任介绍说。
　　人才市场罕见外贸毕业生
　　记者按常理和自身经验判断，毕业生在毕业季多数奔跑于人才市场和各种招聘会，忙着网上投递简历、面试等流程，但在外贸学院却发现一个“有悖”常理的现象：这个高校毕业生似乎很少奔波于招聘会。
　　“我们班很少听说有同学去人才市场或投递简历应聘工作，基本上从去年11月份开始就陆续有企业进驻学校进行毕业生‘预订’，”坐在一边的一位国贸系同学说，她是去年11月份跟进校招聘的单位签约，所以一直没有去过海尔路人才招聘市场。
　　记者调查发现，类似国贸系这位女生就业模式的有很多，基本都在校内解决了毕业就业问题。“这与外贸学院长期在用人单位的品牌效应和学院长期保持与企业密切合作有直接关系”，分管学生工作的副院长刁建东介绍说。
　　记者在山东外贸职业学院官方网站频频获悉，该校从校领导到学科带头老师均有走访外贸相关企业的优良传统，最近一期是在5月16日，在副院长周厚才带队下，学校王牌专业国际贸易系主任张华、报关与国际货运专业带头人张雪梅等老师专程到海程邦达国际物流公司展开校企合作课程对接交流研讨。
　　记者从相关资料获悉，海程邦达国际物流公司是国内领先的综合物流服务供应商，是2012年上海世博会指定物流服务商。在海运、空运、通关、展览、保税物流、仓储等领域处于国内领先地位。“早在10年前，我们学校就跟海程等大企业建立了紧密联系，仅给该公司就已经输送了40多名毕业生，而且在教学实践中校企双方也有紧密沟通。类似这样的企业，我们学校还有很多。”周厚才副院长说。
　　“反应迅速，敏锐扑捉企业对人才培养的最新要求是我们专业建设秉持的原则，学生早晚要走向用人单位，黑板上教学要与用人单位变化的需求相对接，这样我们的毕业生才能紧紧跟上岗位要求，而不是企业重新‘回炉’再造”，张华老师介绍说。