大众网记者 刘铮 青岛报道

　　为深入贯彻落实市北区委“社会治理提升年”的部署要求，进一步激发社区干部队伍的工作积极性和创造性，推动社区工作 整体再上新水平，1月16日，河西街道举办了2024 年度社区总结大会。市北区委社会工作部现场指导，街道主要领导，分管领导、各科室负责人、社区干部参加。

　　2024年以来，河西街道紧紧围绕区委、区政府的部署要求，将社区干部队伍建设作为街道十大攻坚项目之一，制定了《河西街道社区干部队伍建设工作方案》，通过党建引领、走访调研、系统培训、严管厚爱4条工作线，社区干部队伍综合能力素养明显提升，社区治理更加完善。

　　活动现场，五位社区书记对今年社区治理工作中的重点亮点、存在不足及2025年工作思路等进行总结分享。随后，两位优秀社区干部代表分享了他们在社区治理工作中的宝贵经验与做法。

　　分享结束后，向2个获奖社区颁发了“社区治理优秀奖”，向5名社区干部颁发了“社区干部队伍建设活动积极参与奖”，向6名社区干部颁发了“全岗通应知应会知识测试优胜奖”。

　　随后，河西街道党工委书记房浩作总结讲话。房书记对社区过去一年来的工作开展表示肯定，强调新的一年，街道要紧紧聚焦区委“营商增效年”工作要求，围绕“抓小区优社区强城区”部署，继续完善社区干部队伍建设，进一步激发社区治理活力，加强“精治小区幸福家园”建设，在服务民生保障上见效益促提升。一是要抓学习强能力，在建设过硬队伍上下功夫。要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，从思想教育、能力提升、业务学习、纪律建设、激励保障等方面，全面开展社区队伍建设活动，不断推进有本领、有效能、有朝气、有担当、有活力的“五有”社区干部队伍建设。二是强服务促民生，在提升群众满意度上下功夫。要加强小区党组织、物业党组织、业委会党组织多方联动，充分动员挖掘社区能人、党员骨干、志愿服务等力量，参与到基层治理工作中来，推动“精治小区幸福家园”建设，全面提升社区治理效能。三是勇创新求突破，在提高社区工作水平上下功夫。要持续深化各社区议事品牌，及时掌握群众生活中遇到的堵点、痛点、难点，化解排查矛盾风险隐患，维护辖区安全稳定，持续为社区减负赋能，实现基层治理“轻车壮马”。

　　最后，各社区以三句半、朗诵、歌唱等形式，全面展示社区的精神风貌与治理成果。

　　下一步，河西街道将继续以更加饱满的工作热情，更加扎实的工作作风，更加昂扬的工作斗志，认真落实好区委、区政府各项工作要求，开创河西街道基层治理的新篇章。