大众网记者 路雯雯 青岛报道

“请问你们村现有多少个公益岗？咱村针对公益岗如何开展的工作？”近日，莱西市纪委监委、人社局城乡公益性岗位专项整治联合核查组在姜山镇东岭后村进行核查。

据悉，莱西市印发了《城乡公益性岗位开发管理专项整治工作实施方案》，集中2个月时间，在全市开展城乡公益性岗位开发管理专项整治。莱西市纪委监委坚持问题导向，按照“群众点”“靶向治”“闭环管”的思路，聚焦“是否存在冒名顶替、是否完成工作成效、是否专人负责考勤”等方面，会同人社局深入开展城乡公益性岗位专项整治工作，着力纠治群众身边腐败问题和不正之风。

为确保专项整治工作不走过场、取得实效，莱西市纪委监委坚持“室组地”联动，联合人社、财政等部门成立4个核查组，细化核查清单，在各镇街自查自纠的基础上，通过查阅资料、实地走访等方式，对招聘程序、日常监管、补贴发放、人员退出等环节进行全过程监督，了解公益岗人员是否存在人岗不符、替岗换岗、年龄偏大等现象，严防优亲厚友、冒名顶替等问题发生。共实地走访村（社区）、单位264个，抽查公益性岗位人员2000余人，核查4类45个问题。

发现问题是基础，促进整改是关键。对监督检查发现的日常管理不规范、弄虚作假等问题，莱西市纪委监委全程跟踪督导，细化整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题整改见底清零，形成监督闭环。

专项整治以来，莱西市纪委监委多次召开城乡公益性岗位扩容提质行动整改落实情况推进会，在前期工作成效基础上，进一步压实责任、明确措施、把好节点，要求逐村逐人逐岗开展排查，发现问题及时整改，确保专项整治工作取得实效。

既要抓实问题整改，更要推动标本施治，做好专项整治的“后半篇文章”，莱西市纪委监委将以此次专项整治为契机，将检查情况、发现问题情况及整改建议措施进行梳理汇总，建立问题清单，堵塞监管漏洞，并适时对整治效果进行“回头看”，确保监督落到实处。