近日，大学生惠云龙来到山东省胶州市人才市场谋职。转了一圈后，他在青岛中仁药业有限公司摊位前停下了脚步，因为该公司空缺的技术员岗位，要求的专业恰好与其所学的微生物专业相近。进一步咨询了解后，惠云龙便递交了自己的求职简历。令他没有想到的是，第二天上午就被通知到该公司技术研发部上班。

    “刚开始月工资就接近两千，学的专业也能派上用场，不拿出点像模像样的成果来，对不起这份差事。”笔者见到惠云龙时，他正趴在电脑桌上，紧盯屏幕查资料。谈到自己的岗位，惠云龙甚是自豪。

    如今，在胶州市，绝非仅仅惠云龙是“就业场”中的“幸运儿”。据该市人才交流中心主任刘军介绍：目前，胶州市有就业意向的应届大学毕业生中，八成以上都跟惠云龙一样，找到了自己中意的岗位，并且均在岗位上干得虎虎有生气，不少人还成为了企业和单位的“中流砥柱”。

    打开胶州市人事部门近期的抽样回访结果汇总表，第一页前三行显示如下数据：2008年10月，通过“网上招聘”被神州集团录用的12名大学生中，9人得到晋升，2人成为公司人力资源部的骨干……再往下翻，大学生舒心就业、快速成长的案例占了满满当当七八个页面。

    “现场招聘不成还有网上招聘，再不成还可以攒攒劲儿参加专场招聘。东方不亮西方亮，‘吃了这么多年墨水’，面前摆着这么多机会，不愁找工作。”在惠云龙看来：金融危机形势下他们能够就业无虞，除了“手握知识，心中不慌”之外，政府部门搭建起的多个平台，也是他们突围就业困境的强力“推手”。

    记者采访了解到：近年来，胶州市不断做大“校园招聘、现场招聘、网上招聘”三大就业平台，通过“走出去招、面对面谈、网站上聊”等形式，使辖区内优强企业和精英人才实现了最大限度对接，帮助数以万计的精英人才踏上就业“快速路”。数据显示：胶州市人才网开通一年多来，目前访问量已达79万余次，注册企业会员1303家，网上才人库储备各类人才13127人，2312人通过网上招聘“金桥”搭上就业快车。

    去年爆发的金融危机，在影响实体经济的同时，也使大学生就业遭遇“寒冬”。针对这一形势，胶州市立足当地企业多、优势产业集聚程度高的实际，进一步加快“专场招聘”平台建设步伐，去年以来，相继举办了钢结构、纺织等7次大型专场招聘会，每次招聘会参加单位都在50家以上。最近举办的一次专场招聘会上，仅青岛诺维亚聚合物公司就一次性引进了20名大学生，东方铁塔、地恩地公司等企业引进人才的数量也都在几十人以上。

    “经济的平稳发展，带旺了市场对人才的需求。”刘军分析说，尽管金融危机愈演愈烈，但胶州市经济未受太大影响，6000余家企业中，九成以上运营稳健，人才需求势头不减；同时，金融危机“倒逼”企业纷纷加快自主创新步伐，很多企业频频抛出“人才大单”，这对人才市场无疑是又一“利好”。