大众网青岛6月17日讯（记者 任聪聪）“你为什么要选择与汽车相关的专业？”“因为自己从小就喜欢汽车，对这个专业很感兴趣”“实习结束后，自己有一些什么打算？”“还想一直在公司从事和汽车相关的工作，多锻炼锻炼自己”……6月16日下午，青岛交通职业学校2017年校企合作论坛暨实习就业洽谈会现场，来自学校2015级汽车运用与维护专业的宋家俊将准备的最后一份简历递到了成达集团面试官手中，通过学校事先制作的参会指南，他早早就锁定了自己中意的四家企业，洽谈会一开始，便有目标的进行了咨询并参加完面试，整个过程非常顺利。　

　　90家企业提供1600余岗位  学生多次选择满意就业

　　据了解，像这样的“招聘大集”，青岛交通学校已经连续成功举办了七届，因场地有限，每年学校都控制在70家企业参会，今年这第八届，邀请函一经发出，众多计划外企业也纷纷要求参会，学校精选了规模大、管理严、待遇高的、技能水平高的90家企业参与，共提供1600余个实习就业岗位，岗位与学生比例达到6：1，使得学生可以“多次选择，满意择业”。

　　记者注意到，现场不光有汽车行业荣获“青岛市优秀校外实习基地”称号的福日集团、华世通集团，获得“青岛市校企合作先进单位”称号的安利捷丰田有限公司等岛城知名4S店，还有汽车保险企业的百佳信保险公司、阳光财险；汽车美容企业车永信，动力驿站；邮轮游艇行业的银海游艇俱乐部、远东机动艇等企业，提供的实习就业岗位也是囊括机电维修、钣金喷漆、汽车改装、服务接待、配件管理、理赔、保险、汽车生产、销售以及邮轮游艇制造厂、俱乐部提供的生产、销售、维护保养等，岗位可谓十分齐全。　 

　　企业齐聚搭建成长平台  大赛选手现场演示展风采

　　面对众多企业和岗位，大家都是如何进行选择的呢？学生和家长有着自己的考虑，其中企业提供的成长锻炼平台、是否能够有更多的学习机会等成为大家首先考虑的问题。“孩子实习阶段，最重要的还是成长和学习，至于工资待遇什么的，倒不会有很高的要求”，王女士的儿子同样来自学校2015级汽车运用与维护专业，对于选企业，她和儿子的想法一致。学生精挑细选一个好的成长平台，企业青睐什么样的学生呢？青岛圣豪汽车销售服务有限公司的综合部经理季青告诉记者，接学生的简历，首先要看他的在校表现，包括成绩、是否担任班级干部、有没有过实践经历等，其次要观察学生的谈吐及对专业的热爱度，由于汽车维修等工种都比较辛苦，吃苦耐劳的品质也显得十分重要。季青也表示，照往年的录用情况来说，交通学校的同学在公司发展还是很不错的，有的工作出色的，2—3年时间已经从实习生成长为了售后经理，相当不错！　　 

　　值得一提的是，洽谈会上，学校还安排了各类大赛学生的技能展示，包括汽车维护保养、个人基本技能、钣金等项目，这些学生参加了青岛市、山东省和全国的汽车维修技能大赛，几番磨练方成器。全国职业技能大赛获奖选手刘甲贤、市赛一等奖获奖选手李玉龙和葛温晟，汽车车身修复市赛一等奖殷志凯的技能展示，熟练的操作，精湛的技能赢得家长们的阵阵喝彩，更吸引了不少企业纷纷抛出橄榄枝，有的承诺提供深造机会，有的承诺提高待遇。单位的青睐让大赛学生选择更加慎重，技能突出的学生升学就业两不误。　

　　毕业生回校“挖”未来精英  父子对阵“抢”专业人才

　　多个摊位前，学生们亲切地叫着招聘人员“师哥师姐”，完全没有距离感。这些已经走上管理岗位的学校优秀毕业生，再次回母校招聘人才占到近三分之一，1999年从学校毕业的青岛成胜达集团售后经理成刚就是其中一员。再次回到母校，他感慨于学校的发展，“学校每年的招聘会像我们行业的大聚会，每年都能看到学校的变化，先进的专业教学设备使学生在学校里学到与行业接轨的专业知识，使他们走出校门就能上岗，企业已经形成了良性的员工队伍”。青岛中能集团有限公司和青岛必乐汽车服务有限公司是邻摊，青岛中能集团在此次招聘会上要招收汽车维修技师、汽车销售员、汽车检测技术员、二手车受理员、综合文员等多个岗位人员；青岛必乐汽车服务有限公司要招收汽车维修和前台人员。在招聘中发现，青岛中能集团有限公司副总裁路致收与青岛必乐汽车服务有限公司经理路博面对同一个学生展开了争论，都希望这个学生来到自己企业实习。记者了解到，原来这是一对父子兵，在争同一个学生呢！路博是青岛交通学校2011级汽修专业的毕业生，毕业后在自己的努力和家人朋友的支持下，成立了青岛必乐汽车服务有限公司。凭借自己在学校里学到的扎实的专业知识，小伙子大胆创业，一步一步向着自己的职业理想迈进。

　　“众多企业的争先加入，是对学校的认可，也是对学生们的认可，学校始终以服务于学生、服务于行业企业、服务于社会为宗旨，能够让企业走进校门找到合适的学生，让毕业生不出校门轻松满意就业，这是两全其美的事儿！”青岛交通职业学校校长牟善伟刚参加完校企合作论坛，就到招聘现场为学生们助阵了。他告诉记者，论坛中，来自青岛市教育局职教处、青岛成达集团、青岛众和集团及学校的领导、专业教师等，从教育、行业管理、企业、学校等各方面切入，各抒己见，对行业及企业对人才的需求标准的变化以及未来用人标准的模式与学校进行了深入交流。牟善伟表示，学校今后也将及时调整专业设置和学生培养方向及目标，对下一阶段工学交替、企业导师的工作进行研讨和部署，给学生提供更多的实践机会，培养未来的“大国工匠”！