大众网记者 李丹 通讯员 华成新 青岛报道

近年来，即墨区潮海街道和润社区聚焦基层治理新形势、新任务，积极探索“党建引领”新模式，打造“家和润美”党建品牌，充分发挥社区党组织的领导作用，不断整合辖区各领域党建资源，促进组织共建，活动共联，资源共享，开展贴合群众需求、具有社区特色的多元化亲民服务活动，增强群众幸福感、获得感和文化认同感，实现群众全面融入社区治理新格局。

据介绍，和润社区坚持以党建为统领，结合社区实际，强化打造一个多元阵地，把社区大厅打造成为服务辖区群众的“城市客厅”，合理利用有限空间资源，设置便民服务区、集中活动区、群众说事区等基本功能。和润社区着力打造“红色YI站”，即E站、益站、议站、艺站，涵盖智慧治理、志愿服务、协商议事、文化活动等基本服务事项，并结合实际拓展其他服务事项，免费向公众开放，还引入专业社工团队围绕群众需求开展社区服务，畅通服务群众“最后一公里”，有效提升群众的获得感和幸福指数。

同时，和润社区多点发力开展文明服务工作，建立“青年之家”“暖心课堂”等亲民化服务阵地，依托新时代文明实践站，根据党员、居民需求精准开展活动，活动覆盖辖区老、中、青、幼等不同年龄段人群，实现多点覆盖，不断提高社区居民对社区的认可度和归属感。和润社区从辖区居民群众的需求和社区实际工作入手，设置五个“全科社工”岗位，为辖区居民提供养老、医疗、低保等服务，让居民在“家门口”就能享受优质服务，还结合辖区110家个体经商户的需求，免费开展直播剪辑短视频等技能培训，增强居民和企业对社区的融入感。

此外，和润社区建立以社区为平台、社会组织为载体、社会工作者为支撑、社区志愿者为辅助、社区公益慈善资源为补充的“五社”联动机制，推进多方力量共同参与，为群众提供高质量专业化服务。和润社区充分挖掘社区党员、居民骨干、楼栋单元长等骨干力量组建“暖心邻里”志愿服务队，通过专业培训，充电赋能，让志愿者更专业，让爱心更有力量，发挥老党员、老干部等的余热，在社区的带动下开展困难帮扶、纠纷调解、宣传宣讲等志愿活动，搭台赋能“银发”力量助力基层治理，挖掘热心青年居民、青年妈妈、大学生等青年人才，积极凝聚青年力量，挖掘青年潜能，参与社区治理。

和润社区坚持以社区党委为轴，纵向联系机关企事业单位党组织，横向联动社会组织、物业企业、共建单位等资源，动态收集各方资源和力量，分类造册建立党建“资源库”，建立资源、需求、项目“三张清单”，开展双向认领、双向服务，有效解决民生需求问题。和润社区积极搭建党组织共驻共建平台，每月召开党建联席会议，征求多方意见，梳理民生实事，紧扣居民需求，建立“实事清单”，社区党委牵头，共建单位认领服务清单、党员干部接单，把“三张清单”变成群众的“幸福账单”。和润社区建立基层社会矛盾化解机制，联合包片民警、法律顾问等专业队伍，通过入户走访、座谈交流、协商议事等方式参与居民矛盾调解，化解邻里纠纷，及时将矛盾纠纷止于未发、解于萌芽，通过汇聚多方力量共同参与基层治理，形成基层治理共建共治“一盘棋”“同心圆”。

“我们围绕基层党建与基层社会治理深度融合这条主线，持续创新‘党建+’工作模式，着力打造‘一社一品’党建品牌，围绕青春社区建设，广泛开展社区青春行动品牌活动，创建青春+（家）服务品牌，持续加强青春服务项目覆盖面，凝聚社区青年合力，带领青年志愿者为助力社区治理赋能。”和润社区相关负责人说，和润社区积极探索党建与业务工作融合的新路径，打造“家和润美”党建品牌，释放为民服务的叠加效应，健全“五社联动”机制，促进了社区居民参与社区治理的积极性。