人民网北京8月8日电 （周素雅）彭博社今日报道，诺基亚西门子通信（以下简称“诺西”）计划明年年底前裁员8,500人。截至今年6月底，诺西全球员工数量约为5.05万，此次裁员计划诺西员工数量会在2014年底降至4.2万，裁员幅度为17%。 

　　今年7月1日诺基亚宣布斥资17亿欧元(约合22亿美元)，全盘收购西门子持有的诺西50%的股份。交易完成后，诺西成为诺基亚的全资子公司。消息人士称，诺基亚西门子正考虑发行5亿欧元债券，帮诺基亚筹措约9亿欧元股利来发放。 

　　也有消息称，诺西目前正在和合同制造商谈判，计划将通过出售位于芬兰、印度和中国的制造工厂来达到部份目标。目前尚未做出最终决定，其计划都必须经过新东家诺基亚核准。 

　　业内人士猜测，诺西的全球裁员与诺西其在中国的业绩表现有关。数据显示，2011年，其销售额为140亿欧元，增长14%，运营利润2.25亿欧元。其中，诺西中国区在2011年的销售额为15亿欧元，占诺西全球销售额的11%。近年来，受到与爱立信、华为、中兴通讯竞争压力，诺基亚西门子销售急剧下滑，诺西在过去两年已淘汰2万多名员工，上季度营收更是减少了17%。 

　　事实上，诺西通信自成立以来，就一直陷在长期亏损当中。早在几年前诺西就开始频传各种裁员消息： 

　　2007年，计划在德国至少裁员1800人，芬兰1500人； 

　　2008年，宣布将裁掉约1820名员工； 

　　2009年，全球计划裁员约6000人； 

　　2010年，宣布在芬兰裁员450人； 

　　2011年7月，全球计划裁员约1500人； 

　　2011年11月，宣布全球裁员17000人； 

　　2012年3月，巴西裁员3500人；2012年3月，中国裁员350人； 

　　2013年8月，全球裁员8500人。 

　　2011年诺西宣布大裁员17000人，预期将使诺西2013年年底前的年度运营支出和生产间接费用缩减10亿欧元。或许业绩不佳，裁员是诺西降低成本的唯一办法。这不得不让人怀疑，这个曾经创造无数经典的电子巨头真的到了消失“江湖”的时候。