大众网记者 张茜 青岛报道

　　企业的核心竞争力在于“人”，而人的发展核心则在于“健康”。企业员工及其家属的身心健康，直接关乎企业的生产效能、创新动能与稳健发展质效。近年来，在优化营商环境、服务企业高质量发展的进程中，青岛市城阳区棘洪滩街道社区卫生服务中心以健康服务为切入点，通过体系融合、精准服务、管理优化等举措，为企业构筑起坚实的健康屏障，交出了一份“医企同心”的暖心答卷。

　　体系融合：健康服务赋能企业竞争力

　　2019年12月，新建的棘洪滩街道社区卫生服务中心在青大社区裕园六路3号正式启用。这座占地22亩、建筑面积6000平方米的新院区，集医疗、预防、保健、康复、医养结合等功能于一体，成为城阳区基层卫生改革的标杆。其毗邻国恩科技等规上企业的区位优势，为中心践行“健康赋能企业”战略提供了天然条件。

　　棘洪滩街道社区卫生服务中心负责人表示，针对企业员工健康需求，中心构建了“基本公卫+家庭医生签约+专业医疗护理+常态化健康教育”四位一体服务体系。通过“线上+线下”双轨宣教，线下定期开展方言版中医养生讲座、职场健康义诊，线上依托健康联络员推送季节性传染病预防、慢性病调理等科普内容，针对慢病、孕产妇等重点人群开展专项咨询，有效提升了企业员工的健康素养。“家医团队进驻企业”这一创新之举，正从单纯的医疗卫生服务，升华为优化营商环境、增强企业区域竞争力的“妙手之策”。

　　精准服务：“一对一”管理筑牢健康基石

　　面对国恩科技1800余名员工的健康管理需求，棘洪滩街道社区卫生服务中心抽调专科医生、护士、中医、康复师及心理师等骨干力量，组建“一对一”家医团队，深入企业建立居民健康档案，提供疾病预防、早期干预及健康管理服务。针对7名孕产妇员工，团队实施全程健康护航，确保员工团队保持战斗力。

　　更令人动容的是，棘洪滩街道社区卫生服务中心对一名需长期护理的员工家属持续六年提供上门服务。无论寒暑，由内科医师、中医医师及护士组成的专项小组定期开展健康检查、饮食指导及专项护理。今年7月，这位83岁的老人病情突变，团队每日上门测量生命体征、输液换药，直至老人临终前紧握医护人员双手，含泪致谢：“你们像亲人一样照顾我……”这一幕也正是棘洪滩街道社区卫生服务中心“以患者为中心”服务理念的生动注脚。

　　管理优化：专业服务护航企业高质量发展

　　为提升医企服务水平，棘洪滩街道社区卫生服务中心从“党员带头讲奉献、医护全员强服务、规范操作提能力”三个维度发力，聚焦常见病、慢性病诊疗，拓展全科、内科、中医科、康复理疗等服务内涵。依托医养服务中心，组建“七位一体”团队，为企业60岁以上员工家属提供专业医疗保障，解除员工后顾之忧。

　　同时，中心通过“线上+线下”融合模式，常态化邀请上级医院专家坐诊、义诊，让员工在“厂门口”享受优质医疗资源。针对员工体检结果，制定个性化康复方案，深化慢性病“三高共管 六病同防”和慢阻肺防控服务模式，切实提升员工生活质量。

　　“营商环境只有更好，没有最好；健康服务亦需久久为功。”社区卫生服务中心负责人表示，通过与国恩科技的深度合作，家医团队已从“基本公卫提供者”转型为“企业编外健康部门”，实现从单一诊疗到医防融合的跨越。展望未来，棘洪滩街道社区卫生服务中心将依托北京大学人民医院青岛医院医共体资源，进一步深化医企合作，为“湾区都市，活力城阳”建设注入健康动能，让更多企业员工和居民共享高质量发展成果。