把权力关进制度的牢笼,把笼子扎紧关牢,是教育实践活动的重要目标, 是实现政治坚强、改进作风长效化的根本保障。针对第二环节所查摆出的问题，该局科学推进专项整治和制度建设，对梳理出的72项“四风”问题和原有各项规章制度进行实事求是的研判分析，确定四风整改措施127项，其中需9月底前完成的，已全部整改完毕，其余整改项目持续推进，按计划于年底前全部完成；制度建设计划49项，新订制度完成30项，废止9项，保留10项，建章立制工作扎实开展。

　　一、以思想先行培植“服务之芽”

　　通过完善思想保障机制，突出服务宗旨，着力解决群众意识淡薄问题，教育引导党员干部坚持党的群众观点和群众路线不动摇，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

　　坚持党员教育学习制度，开展“党员奉献日”、“党员先锋岗”、“好税官”、“青年先锋岗”主题实践活动，树立模范典型，坚持干部谈心谈话制度，一对一深入交流，引导广大干部群众向先进看齐、向典型学习，以楷模为镜正己身，用榜样来感召、激励大家，使全局上下形成求真务实、锐意进取的良好风气。同时，将“三会一课”学习制度、党组书记和纪检书记上党课制度、“周五学习日”制度常态化，加强税务干部政策理论学习，提高干部政治素养和党性修养，提升了服务意识和服务水平，真正做到“为政有为”。

　　二、以行为规范催发“勤实之花”

　　青岛高新区国税局着力推进制度建设，健全行为规范机制，把群众路线贯彻落实到日常工作的方方面面，持续改进作风、行风。

　　建立健全三公管理的具体规章制度，细化车辆管理条例，严格经费预算审批，推动三公经费规范化；落实党员干部定期走访纳税人制度，到纳税人的身边去，以“地气“来改作风，促进税务工作进一步联系群众，建立与纳税人的良性互动机制；狠抓考勤制度，修订绩效管理办法，建立领导干部与普通干部的绩效关联机制；完善领导干部选拔任用制度，建立群众测评机制；健全税务工作制度体系，修订完善办税服务厅导税服务制、限时办结制、首问责任制等章程；以纳税人自主申报为基础，持续深化行政审批制度改革；开通“老程热线”、推出“出口退税‘春风号’便民列车“，切实发展好、实现好、维护好纳税人的根本利益；抽调业务科室骨干，组建纳税人服务专家团队，为纳税人提供个性化、专业化的纳税服务等等。通过这一系列良好制度的实施，使全局干部牢固树立了服务意识和群众观点，切实改进了工作作风，进一步提高了工作效率和服务水平，赢得了光大纳税人的赞扬与信赖。

　　三、以督促惩防收获“长效之果”

　　建立党组统一领导、领导牵头抓总、各部门积极配合的践行党的群众路线常态化工作格局，健全践行群众路线责任制；开设群众监督信箱及监督举报电话，坚持严谨求实、分类实施、公开公正、群众满意的考评原则，不断完善考评体系；出台了重大涉税事项集体审议和报告审查制度，强化对纳税人权益的保护，以集体监督和公开透明规制权力，强化执法监督和风险管理，推进知识管理；建立健全监督制约机制，切实健全党内民主监督制度和程序，进一步拓宽和完善民主监督渠道，开通“青岛高新国税”微信平台，设置“纳税人满意度调查”、“违法违纪举报”、“执法评价”三大模块，逐步建立和完善政务公开制度、重大决策征求意见制度等。加强内控惩防体系建设，用制度强化监督，以监督推动落实，为收获“长效之果”而不懈努力。

　　高新区国税局始终保持驰而不息的精神状态，切实克服闯关思想，发扬“钉钉子”精神，以扎实有力的措施抓好整改落实、建章立制环节的各项工作，使群众路线常态化、长效化，做到思想紧、标准高、力度强，持之以恒，确保教育实践活动善始善终、善做善成。