大众网青岛10月29日讯 为进一步夯实基层监督执纪力量，切实发挥社区纪委监督“探头”和“前哨”作用……目前，青岛市市南区共有50个社区，全部设立社区纪委，由街道党工委选派到社区的公职人员任社区党委副书记、社区纪委书记，并在每个社区设1名纪检委员，在全区构建起“1+10+50”（区纪委、10个街道纪工委、50个社区纪委）的三级纪检组织架构。

　　近年来，市南区启动了街道社区管理体制改革，充分发挥社区党委在基层工作中的领导核心作用。同时，不断强化三级纪检组织的一体化管理和人员的调配使用，有效整合全区监督力量。

　　“设立社区纪委，将影响群众利益的每一件事都纳入监督范围内，这是全面从严治党向纵深发展的重要保障”，市南区纪委主要负责同志介绍称，“在实际工作中，我们结合上级纪委重点任务，确定了低保民生、工作作风、党员发展等5类13项监督内容，督促协助出台了《社区工作站公共服务事项目录》《社区工作站工作职责、流程一览表》《社区党委和社区工作站服务群众专项资金管理办法》《社区重要事项议事规则》等规范性文件，为社区纪委充分履职、开展各项监督工作提供了制度依据，使社区纪委的工作任务更明确、更具体。”

　　基层纪检组织是纪检系统的“神经末梢”和“毛细血管”，是打通全面从严治党的“最后一公里”。市南社区纪委认真履行对社区党委和社区居委会党支部、社区工作站党支部、片区党支部及“两新”组织党组织的监督专责，协助社区党委履行好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理等职责，监督社区各党组织模范遵守党章党规，解决基层党组织存在的组织涣散、领导力不强、党员管理不到位等问题，让社区党委真正成为战斗的堡垒。

　　另外，据区纪委相关负责同志介绍，市南区每个社区都选配了1-2名党性觉悟高、责任心强、乐于奉献的党员作为党风政风监督员，建立了100余人的社区监督员队伍，针对驻辖区单位、私人会所、内部食堂等场所开展随机察访，既盯节点又抓日常，成为作风监督的“微探头”，拓宽了“四风”问题的发现渠道。今年以来，通过社区纪委监督，共发现涉及基层侵占私分津补贴、优亲厚友问题线索4件，工作人员履职不力问题线索4件，党纪政务处分4人，组织处理6人，有力推动了全面从严治党向基层延伸。