转需!济南铁路运输中级法院招聘派遣制信息化工作人员简章

2019-09-12 18:20:00 来源: 大众网·海报新闻 作者:

  大众网·海报新闻9月12日讯 根据工作需要,济南铁路运输中级法院拟面向社会公开招聘派遣制信息化岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优原则

  二、岗位职责:

  1、负责法院信息化设备的维修维护;

  2、负责视频会议的联通调试;

  3、负责网络及网络设备的运行维护;

  4、负责信息化系统的安装及故障处理。

  三、招聘条件

  (一)拥护党的理论和路线方针政策,遵守宪法和法律,严守审判纪律,具有良好的政治专业素养、专业能力和职业操守;

  (二)男,30周岁及以下,具备大专及以上学历;

  (三)计算机或网络相关专业,熟练掌握信息化系统相应理论知识,包括基础设施、应用系统、数据管理等技术知识;

  (四)法律、法规规定的其他条件;

  (五)拥有以下资格证书之一:

  1、国家软考中级或以上资格;

  2、全国计算机等级考试二级及以上;

  (六)具有相关工作经验者优先录用。

  四、不得招录的情形

  1、曾受过刑事处罚的;

  2、曾被开除公职的;

  3、受到党纪政纪处分尚在处分期的以及涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

  4、其他不宜从事法院工作的情形。

  五、报名与资格审查

  (一)个人报名。报名时间为2019年9月13日—9月20日,应聘人员自行到济南铁路运输中级法院(http://jntlzy.sdcourt.gov.cn/)法院要闻栏目下载《报名表登记表》,如实填写《报名登记表》并发送至邮箱18553129500@163.com。

  (二)资格审查。资格审查时请携带报名表、本人二代身份证、学历证书原件及复印件、资格证书原件及复印件,1寸近期彩色免冠照片2张。资格审查时间另行通知。

  六、考试内容

  1、笔试(50分):国家软考中级及全国计算机等级考试二级考试内容

  2、面试(50分):主要考查相关专业知识、语言表达能力和现场处理设备故障能力。

  3、根据笔试成绩和面试成绩,结合实际表现情况,择优确定拟录用人选。

  七、体检及聘用

  对拟录用人员组织体检,体检合格进行试用,试用期为1个月。试用期满合

  格,由人事部门办理相关手续,由劳务派遣公司与其签订劳动合同。

  八、福利待遇

  1、试用期满后,统一签订聘用劳动合同;

  2、基本工资5000/月;其他面议

  3、根据国家有关规定,招聘单位另行缴纳五险一金。

  联系电话

  0531-82424328,0531-82421313。

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