市民韩女士2017年5月进入青岛科瑞新型环保材料集团有限公司，从事化验员的工作，自从入职以来，公司经常拖欠员工的工资，直到2018年11月30日离职，工资还拖欠她7个月共计21000多元的工资。记者联系到该公司，该公司负责人称对此事不知情，并表示需要先进行核实，但截至发稿，记者未收到对方回复。

　　韩女士2017年5月进入青岛科瑞新型环保材料集团有限公司工作，从事化验员一职，双方签了劳动合同。但从入职后韩女士发现，经常拖延工资。“基本上得好几个月才发一次，而且经常是隔着一个月的时间发，比如上次发工资在9月份，但发的是7月份的工资。”

　　2018年11月30日，韩女士因个人原因从公司离职，但离职后，公司还拖欠她7个月的工资，共计21000多元。“从我入职到现在断断续续发了几次，到现在还有2018年1月、2月、4月、5月、6月、8月、10月份的工资没有给我。”

　　“与我一同工作的大概有四五十名员工，不仅是我，很多员工工资都不能按时发放，不少员工都扛不住离职了。”韩女士说道。“每次去找他们，得到的答复都是再等一等，然后就一直拖到现在。”

　　记者了解到，青岛科瑞新型环保材料集团有限公司位于青岛市城阳区上马工业园，是一家集科研、生产、销售、施工于一体的建筑保温和涂装材料生产企业。记者联系到该公司负责人，对方称对此事并不知情，并表示需要先进行核实，核实后会进行回复。但截至发稿，记者未收到任何回复。

　　青岛市城阳区人力资源与社会保障局的工作人员表示，根据《劳动法》第五十条：工资应当按月支付给劳动者本人，企业不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“当事人可以携带相关证据投诉至劳动部门，我们会在调查后进行处理。”截至发稿记者从韩女士处了解到，青岛科瑞新型环保材料集团有限公司已经为她结算了工资。信网全媒体记者 杨宇宣

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