大众网记者 张玉 青岛报道

　　为加强党的创新理论掌握运用，抓好调查研究成果转化，解决群众急难愁盼问题，进一步深化“教师至上”“学生至上”“服务至上”三个品牌建设，持续提升广大师生获得感、幸福感、安全感，2023年，青岛工程职业学院工会在学院党委的指导下继续开展“为师生办实事”活动。经过问卷调查、梳理沟通，汇总即办实事13件（已办理完毕），待办实事28件（立项列入督查督办）。说了算，定了办！

　　即说即办实事13件

　　1.解决了学院大屏午休时间播放声音太大影响午休问题，大屏中午播放从11：15-13：30调整为11：15-12：30 。

　　2.解决了移动门户内容转发后无法查看问题；解决了审批流程中，抄送人接收不到抄送流程问题。

　　3.为前期未配备办公电脑的教师和新入职教师按需采购配备了办公电脑。

　　4.解决了海洋财经学院自习室较少问题。海洋财经学院4月起开放B405.B421两个教室专门作为晚自习学习室。

　　5.图书馆已面向全体师生开放。

　　6.解决了教职工餐厅使用调理牛肉的问题，后续将使用鲜牛肉。

　　7.解决了食堂一楼更换餐盒之后米饭量有所下降问题。因更换1000ml打包盒导致米饭量显得少，实际米饭量还是原重量，4月21日起已恢复使用原打包盒。

　　8.教学区卫生间窗户已贴窗贴。

　　9.经协调，5月10日起中耕卓工大酒店午餐配备餐盒，提供打包外带服务。

　　10.5月19日起学院体育馆正式开业，采取社会化运营，面向师生开放。

　　11.解决了学生宿舍楼吹风机不足问题，已完成增设安装。

　　12.解决了学生宿舍早晨缺水问题及澡堂水温不稳定问题。经协调城阳区水务部门，目前水压稳定，能够满足用水需求。

　　13.针对校内平价超市商品比校外价格高的反映，已协调超市逐一核对商品价格并调整；协调水果店每日将滞销水果折扣出售，同时加快水果更新频率，保证水果新鲜度；协调菜鸟驿站将下班时间从19:00延后10-15分钟（驿站下班后有大量盘点梳理工作）。

　　立项督办实事28件

　　1.针对完善学院考核和奖励机制的建议，由组织宣传部牵头在学院内评选优秀党员等先进典型，公开通报表扬，在干部选拔任用上给予倾斜，激励学院干部担当作为。

　　2.针对教师需重复填写机房使用记录和调课教师需重复填写课时量统计表的反映，由教学服务中心于年底前投入使用电子班牌，取消电子版记录统计；于本学期内把调课流程转到教务系统，统一导出课时并公示，取消因调课造成的额外填表。

　　3.针对报销难、报销程序繁琐的反映，由财务审计处持续优化报销流程，并向教职工开展报销培训，于年内全面提升服务水平。

　　4.针对全面提升师生数字素养的建议，由信息技术中心牵头、教师服务中心于本年度配合加强教师学习培训，能够处理相关简单信息化问题；各二级学院配合梳理信息化维修指导手册，定期组织信息化专员和信息化班委进行相关培训，充分发挥队伍作用。

　　5.针对优化信息化办公系统的建议，由信息技术中心在及时解决具体各类问题的基础上，会同办公室系统梳理信息化办公系统存在的问题和改进路径，于年内全面提升规范性和易用性，同时组织相关培训为教职工答疑解惑。

　　6.针对艺术信息楼老师打卡不便问题，信息技术中心已完成打卡机调试，于8月底前协调施工队在二楼楼道完成线路布设即可正常投入使用。完工前，老师们可到一卡通中心（艺术信息楼232）打卡。

　　7.针对女教职工值班安全保障问题，由安全保卫处牵头、各二级学院配合，于6月底前确保学生陪同值班教师巡查制度落实，并畅通保安队伍应急联系通道。

　　8.针对招标采购流程繁琐的反映，由后勤服务中心于6月底前完成优化，按制度进一步推动各部门自行采购、中心按月集中采购两种方式更好运行，并持续优化招标采购流程。

　　9.针对加强骨干教师成长指导的建议，由教师服务中心会同教学服务中心，于年内邀请名师、大家为学院骨干教师提供培训指导。

　　10.针对更多开展教师技能类比赛和活动的建议，由教学服务中心本年度加大组织教学技能类比赛和活动力度。

　　11.针对加强教师能力个人提升的建议，由教师服务中心牵头制定学院2023年干部教职工培训方案，做到全员覆盖，内容涵盖基础能力素养、教育教学能力、技术技能实践三大方面，按照分层分类原则，共开设7大板块，33项培训内容，为学院教师广泛提供学习资源。结合制定教师个人职业生涯发展规划，帮助教师发展提高、实现价值。

　　12.针对教室缺少屏幕智能笔、白板笔问题，由后勤服务中心会同信息技术中心于6月底前按需配齐教室里的电子屏笔、白板笔、粉笔等，保障教师使用。

　　13.针对学生站岗占用上课时间的反映，由学生服务中心会同各二级学院于6月底前完成整改，合理安排大学生自律会成员上岗，取消非必要监督、检查岗位，科学优化人员安排，保障学生学习时间不被占用。

　　14.针对宿舍卫生检查标准过于苛刻的反映，由学生服务中心结合工作实际，于8月底前优化宿舍内务评分细则，使检查更科学。

　　15.针对宿舍部分学生晚间秩序较差、影响其他同学休息的反映，由学生服务中心会同各二级学院于8月底前完成整改，加强学生宿舍晚间管理和学生教育，制定夜间巡查计划定时巡查，确保学生宿舍正常生活秩序。

　　16.针对开展2022级学生军训补训的建议，由学生服务中心与上级单位沟通提报计划，于10月底前完成补训。

　　17.针对学生因志愿者、站岗、参加活动等原因请假太随意现象的反映，由学生服务中心会同各二级学院于6月底前加强管理，严格督促辅导员规范学生请假流程，核实学生请假原因，保证课堂出勤率。

　　18.针对学生下课后出入教学楼较为拥堵的反映，由安全保卫处会同各二级学院于6月底前完成教学楼出入门总体管理优化，及时开放多门通行，改善下课后教学楼拥堵现象。

　　19.针对增加教师职业相关体检项目的建议，由工会与体检医院沟通、磋商，于本年度教职工体检中实现个性化服务。

　　20.针对组织单身教职工联谊活动的建议，由工会于年内筹备举办。

　　21.针对食堂饭菜价格和品质有待改善的反映和开放清真食品窗口的建议，由后勤服务中心进行专题调研，综合成本和师生建议，改善学生餐厅饭菜品质，合理定价，增加民族窗口、菜品，进一步满足师生需求，于9月底前完成全面提升。

　　22.针对启用兢业办公楼茶水间咖啡机的建议，由后勤服务中心安排茶水间清洁翻新，于6月底前投入使用。

　　23.针对学生在医务室就医费用高的反映，由后勤服务中心会同财务审计处，于年内将医务室纳入医保范围，采购医保药品，降低就医价格。

　　24.针对提升班车司机服务质量的建议，由后勤服务中心于6月底前组织开展对班车司机及班车服务的满意度调查，并将对司机及班车的服务质量考评条款写入下一年度班车服务合同，切实提升班车服务质量。

　　25.针对优化城阳区班车路线设置的建议，由后勤服务中心于6月底前结合新入职教师情况，根据实际需求完成班车路线调整。

　　26.针对校内共享踏板车管理松散、存在安全隐患的反映，由后勤服务中心会同学生服务中心于暑假前完成整改，协调运营单位常驻人员增加车辆整理频率，放置停车架，杜绝双人骑车现象。

　　27.针对给教职工发放驱蚊用品的建议，由后勤服务中心于6月底前根据教职工实际需求批量购买驱蚊物资，按需发放。

　　28.针对在卫生间内增加手机置物架的建议，由后勤服务中心于9月底前完成采购安装。

　　青岛工程职业学院始终以师生满意不满意作为解决问题的根本评判标准，切实把开展主题教育同推动中心工作结合起来，坚持求真务实、真抓实干，务求取得实效。

　　欢迎广大师生、家长关注监督！