带薪陪床要完善配套措施

2018-01-29 10:09:00 来源: 健康报 作者:
□盛会
记者从全国老龄办2017年全国“十大老龄新闻”发布活动中获悉,到2017年年底,已有8个省份通过地方立法建立了独生子女家庭老年人护理假(即带薪陪床)制度。建立这项制度的省份包括黑龙江、福建、河南、湖北、广东、广西、海南、重庆。(1月24日新华网)
父母对子女有抚养教育的义务,子女对父母有赡养扶助的义务,这是写进法律的条款,亦是传统认知。如今,研究制定子女带薪护理政策,给肩负赡养父母义务的子女一定的政策补偿,的确应该点赞叫好。
带薪陪床作为一项暖人心可人愿的善政,其初衷虽好,但要想落到实处,相关配套制度建设必须跟上。比如,带薪补贴标准的确定、相关监管细则的制定等。一方面,相关部门应当出台与子女领取补贴、回家照料老人相关的配套措施。包括依据不同的家庭情况制定不同的补贴政策,对老年人家庭实际情况进行勘察登记备案。不仅如此,为了挖掘更多子女照料老人的积极性,而遏制骗取补贴的歪风恶习,有关部门还需进行正面的教育与引导,并须出台辅助措施用于对一些不良分子的惩戒。
另一方面,还应从源头抓起,加强社区管理机制的建设,让社区工作人员深入领取补贴的普通家庭,不定时地查看子女的实际照料情况,通过实地考察不断地改进体制,并登记备案以作案例推广之用。社区人员还应当做好基层的联络工作,例如老人子女联系方式的登记等。只有将涉及居家养老的方方面面衔接起来,工作才能顺利展开,更多的老年人才能获得亲人的贴心照料。

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