大众网·海报新闻记者 张乐 青岛报道

　　为进一步加强全局年轻干部队伍建设，积极营造良好学习氛围，促进年轻干部的培养和成长，5月18日下午，市北区市场监管局组织全局90余名40岁以下年轻干部进行能力素质提升知识测试。

　　本次考试，旨在通过以考促学，以学促用，进一步激发全局广大年轻干部的热情，为市场监管干部队伍建设激发年轻活力，提高全局年轻干部的整体素质和战斗力，为市北市场监管高质量发展提供坚强的人才保障。

　　考试期间，参考人员认真作答，考场井然有序。此次考试采取闭卷形式，内容涉及中央、省、市、区相关重大决策部署，相关法律法规知识等，试题分为判断、单选、多选、案例分析、论述等题型，主要考察参考人员的政策理论水平、综合执法能力、解决实际问题及文字表达能力等综合素质。

　　据悉，市北区市场监管局将结合素质能力测试情况，采取扎实有效的举措，抓好优秀年轻干部培养锻炼，不断健全完善优秀年轻干部培养选拔工作机制，在全局营造比学赶超、争相学习的浓厚氛围。