青岛市市北妇幼用好“加法”争当基本公卫“好管家”

2021-11-18 09:09:01 来源:  作者: 张乐

  大众网·海报新闻记者 郑阳 青岛报道

  近年来,青岛市市北区妇幼保健计划生育服务中心不断强化辖区基本公卫管理,有效完善管理模式、创新举措,用好“加法”争当基本公卫“好管家”,切实推进辖区基本公卫妇幼项目的全面发展、提高综合服务水平。

  强化督导考核,实施“三措叠加”

  实施“四不两直”督导措施,通过电话跟踪、微信交流动态方式强化社区内控,汇总、分类、登记整改进度,开展“回头看”,立足“找痛点”,切实达到整改问题全覆盖、落实措施无死角。实施区级、社区机构问题整改 “两本账”措施,今年以来制定问题清单50余份,列出人员设置配备、人户随访等共性、个性化问题300余条,进一步明确重点便于随时“盘点”问题、查找问题根源。从基本内容、考核程序、考核标准等方面,实施行政管理与经济收益“双线考核”措施,严格落实三级责任考核、追究,形成以制度强化管理、以考核促进提高的长效机制。

  爱婴社区,打造“特色+”主线

  构建特色化的孕前-孕期-分娩期-产褥期全周期孕产保健模式,注重提高母乳喂养率、促进自然分娩,推行规范化、温馨化服务,以及营造浓厚宣教氛围,不断提升服务质量和水平。推进高端化人员队伍建设,不断打造专业化服务团队,通过“问卷星”针对医护人员正确掌握母乳喂养知识和技能情况进行考核,积极开展危重孕产妇救治技能竞赛,以及各类专业培训。进一步创新孕产妇保健管理模式,实施孕期“五色”管理,打造“闭环式”高危孕产妇保健管理模式,目前辖区高危孕产妇转诊率100%,橙色高风险和红色高风险的管理率达100%

  基本公卫培训,三位一体“加足电量”

  建立跟师带教的培训方式,先后组织13名社区人员到骨干社区开展体悟实训,为提高重点服务技能充当“充电桩”,目前辖区22家社区卫生服务中心产后综合访视率较以往提高10%以上。该中心利用企业微信、腾讯会议等网络形式开展“云培训”,为社区人员提供随时随地‘充电宝’式培训指导,推送高危孕产妇系统管理、0-6岁儿童电子表格规范应用等课件及答疑500余件次,有效提高培训实效。依托优质资源、按照不同专业领域提供精准化集中教学、实地进修、专家一对一指导授课,打造专业化培训的“蓄电池”,目前开展培训23场次,培训40人次,项目培训覆盖率达100%。

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