大众网青岛·海报新闻4月1日讯 为积极应对公司经营转型升级，优化前后线干部队伍梯队建设，近日，平安产险淄博中支举办了2019年潜才人员现场竞聘选拔会，经过前期的个人自荐及部门推荐报名，共有13名选手参加此次竞聘选拨。中支总经理室、渠道VP、后线部门经理参加竞聘会议并担任现场评审。

　　竞聘现场，来自各部门、渠道、机构的13名选手积极展示自我风采，着重汇报了当前业绩、竞选潜才的个人优势、当选D潜后的个人发展规划等。现场评审们对潜才的汇报做出了客观评价，并就营销方案制定、线上化工作追踪、渠道增员、非车险业务推动、工作时效的提升等问题对选手进行现场提问。选手们的竞聘演讲使公司领导较为全面的考察了竞聘选手的基本素质，也拓宽了竞聘人员的眼界、加深了对公司经营发展的思考，为后续潜才选拔培养打下良好基础。

　　竞聘会后，各位评审对参选人员进行综合鉴定并在潜才选拔打分表上打分，并就每一位选手的综合表现进行集中评议，确定最终入库人选。

　　至此，2019年淄博中支潜才人员现场竞聘选拔会圆满结束，淄博中支潜才库新鲜出炉。后续淄博中支将制定2019年潜才培养方案，分阶段组织潜才培训活动，积极打造培养淄博中支的储备人才战队。分公司也将在各三级机构选拔人员的基础上，组建分公司潜才库，并从在库人员中择优选拔今年的黄埔三期学员，进行重点培养。