大众网青岛11月23日讯 走进于洪波的办公室，书橱里奖杯奖牌摆得满满的，在她看来，这是在太平成长的必然，“在太平，每一个人都是带着荣誉成长的。”于洪波认为，奠定荣耀的基石便是学习，不断学习各类知识，修炼己身，磨练团队，才得以迈上成功之旅。

　　从全职妈妈到百万精英

　　在旁人看来，于洪波是一名不折不扣的职场精英，不仅自身业绩出色，带出来的徒弟也是个个出类拔萃。有人觉得她天生就适合做保险，于洪波却摇摇头，“我是零基础入行，所以我能做好保险，就证明每个人都能做好保险。”

　　于洪波这番话并不是一味的谦虚，在入职太平之前，她是一名全职妈妈，大学所学专业是化学，跟保险更是完全沾不上边。最终踏进保险行业，于洪波坦言要感谢自己的师傅。在进入太平之前，于洪波便是太平的忠实客户，彼时她的师傅还是她的代理人，看到于洪波在家里空闲时间挺多的，便建议她也来保险公司试试。让很多人没想到的是，这一试不是浅尝辄止，而是全情投入，于洪波也用不到十年的时间，完成了从全职妈妈到百万精英的华丽转身。

　　学习力比学历更重要

　　“学习力比学历更重要。”这是于洪波一直认同的。在太平，专业是优秀代理人所必备的条件，“保险是要为社会创造价值，为客户带去人身与财产的保障”这些都需要专业知识的支撑。只有通过不断的学习，才能提升自己的能力。

　　“了解客户的需求，为客户量身定做合适的计划。吃透条款，为客户负责。”这是于洪波对新人的基本要求，而对团队，于洪波则有着更多的要求。除了公司精心打造的制式的培训课程外，她还与团队的伙伴一起建立演讲俱乐部，鼓励团队伙伴业余时间充电，很多伙伴选择学习心理学、思维导图、生命密码及金融课程……她希望自己的团队通过这些学习不断的充实自己，打造一支专业化的队伍。尤其是每周五晚上的太平头马演讲俱乐部的举办，不仅提升了团队个人的演讲能力，同时也为大家搭建了一个交流的平台，更多的客户参与其中，乐在其中，进步在其中。

　　高净值客户的挖掘与培育，需要代理人有着更高的综合素质。为了更好的带领大家一直前行，于洪波也从未停歇过学习的脚步。就在去年，她顺利通过了由美国国际认证财务顾问协会颁发的RFC（国际认证财务顾问），在她的带动下，她团队的很多伙伴也参加了RFC的学习，也获得了RFC的认证。将保险的认知拓展到更深的层面上，把所学所思分享给身边的朋友。

　　成长比成功更重要

　　没有完美的个人，只有完美的团队。于洪波的团队名称为“众元区”，众是万众一心，元代表着新开始、新起点，于洪波希望众元区的每一位伙伴都能在这里重新出发，收获成长。

　　“感恩，突破，成长，价值。”于洪波用四个词来形容众元区的文化。她希望团队里每个人都怀有一颗感恩之心，积极乐观，突破在以往传统行业的观念，在保险行业中不断地学习，让自己不断地成长，成长比成功更重要，在此基础上最终体现自我价值和社会价值，这是众元文化最好的诠释，也是她对伙伴们的期许。她希望团队的每个伙伴都能在这种文化的鞭策下不断前行，在寿险的道路上给更多的客户送去祥和与安宁。

　　赋能计划第一季马上就要开启，于洪波和她的团队也在紧锣密鼓的准备着。“赋能，既是给予你资源，也是赋予你价值。”于洪波也希望能抓住这次赋能计划创造的绝佳机会，完善自己的团队架构，更希望团队中每个人都全员赋能，实现职级和收入的双重晋升。“我来太平这几年，可以说过得非常精彩，必须要感谢太平人寿所给予的成长空间。”回首过往，于洪波想说的很多，千头万绪难尽其一。但对于未来，她为自己和团队制定了更高更清晰的目标，要带领团队不断突破，致力于成为青岛市场上最卓越的一支团队